Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling - Milieu

Location: Montereale Valcellina

Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling - Milieu   Zie jij kansen waar anderen vooral regels zien?
En wil jij een belangrijke rol spelen in de keuzes die bepalen hoe Houten groeit en zich ontwikkelt?
Houten staat voor een grote opgave. We willen nieuwe woningen mogelijk maken en tegelijkertijd de kwaliteiten behouden die onze gemeente aantrekkelijk maken: een gezonde leefomgeving, veel groen en een hoge kwaliteit van leven.
Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling - Milieu zorg jij ervoor dat milieubelangen vanaf het eerste ontwerp worden meegenomen in ruimtelijke plannen. Je brengt risico's én kansen in beeld en denkt mee over oplossingen die bijdragen aan een leefbare gemeente, nu en in de toekomst.
Als adviseur ben je betrokken bij ruimtelijke ontwikkelingen vanaf de eerste planvorming. Je adviseert over milieuaspecten zoals geluid, luchtkwaliteit, externe veiligheid en andere relevante milieuthema's binnen het fysieke domein.
Je kijkt verder dan de regelgeving alleen. Je onderzoekt wat mogelijk is en helpt projectteams om verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan de afweging tussen woningbouw, leefkwaliteit, duurzaamheid en maatschappelijke ontwikkelingen.
Je houdt je onder meer bezig met:
het adviseren over milieuaspecten binnen ruimtelijke plannen en projecten;
het beoordelen van initiatieven en ontwikkelingen binnen de kaders van de Omgevingswet en geldende milieuwetgeving;
het vertalen van landelijke ontwikkelingen en nieuwe regelgeving naar lokaal beleid;
het onderhouden van de samenwerking met de Omgevingsdienst Regio Utrecht;
het adviseren van bestuur, management en collega's over complexe milieuvraagstukken;
het signaleren van risico's, kansen en ontwikkelingen die van invloed zijn op de leefomgeving;
het vervangen van de Regievoerder Omgevingsdienst bij afwezigheid.
In deze functie krijg je veel ruimte om vanuit jouw expertise initiatief te nemen. Heb je een goed idee of zie je een kans om processen, beleid of samenwerking te verbeteren? Dan krijg je de ruimte om daar daadwerkelijk mee aan de slag te gaan.
Hoe ziet je werkdag eruit?
Je beoordeelt een gebiedsontwikkeling waarbij nieuwe woningen worden toegevoegd aan een bestaande wijk. De wens om te bouwen is groot, maar ook de leefkwaliteit van omwonenden moet behouden blijven. Samen met de projectleider onderzoek je welke mogelijkheden er zijn binnen de milieukaders en welke keuzes nodig zijn om beide belangen zorgvuldig af te wegen.
Later die ochtend schuif je aan bij een omgevingstafel waar een nieuw initiatief wordt besproken. Vanuit jouw expertise denk je mee over haalbare oplossingen en breng je de gevolgen voor de leefomgeving in beeld.
In de middag werk je aan een advies voor het college over een actueel milieuvraagstuk en stem je af met de Omgevingsdienst over nieuwe ontwikkelingen. Tussendoor spar je met collega's uit verschillende disciplines over de impact van een ruimtelijk plan.
Geen dag is hetzelfde. Wel heb je iedere dag invloed op de manier waarop Houten zich ontwikkelt.
In welk team kom je terecht?
Je gaat aan de slag binnen het team  Ruimtelijke Ontwikkeling . Een team van ongeveer 35 professionals dat werkt aan de toekomst van Houten. Hier komen beleid, gebiedsontwikkeling, woningbouw en ruimtelijke kwaliteit samen.
De komende jaren ligt er een stevige opgave. We werken aan de uitbreiding van woningen en voorzieningen, terwijl we tegelijkertijd de kwaliteiten van Houten willen behouden en versterken. Dat vraagt om samenwerking tussen verschillende vakgebieden en om collega's die integraal kunnen denken.
Binnen het team zijn de lijnen kort en weten collega's elkaar gemakkelijk te vinden. We werken zelfstandig, maar trekken samen op bij complexe opgaven. Heb je een idee of zie je een kans? Dan hoef je niet langs allerlei loketten, maar kun je daarmee aan de slag. We vertrouwen op vakmanschap, geven ruimte voor eigenaarschap en helpen elkaar verder wanneer dat nodig is.
Een salaris van maximaal  € 6.422,- bruto per maand  op basis van een 36-urige werkweek ( schaal 11 ), volgens de cao Gemeenten per juli 2026;
De intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd;
17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) , bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, een studievoorschot of maandelijkse uitbetaling;
Flexibel en hybride werken  in afstemming met je team;
Toplocatie:  een werkplek direct naast station Houten, op acht minuten van Utrecht Centraal;
Ontwikkeling:  een laptop, telefoon en…