Farmacista Responsabile DI Reparto- Ipercoop Biella

Position: FARMACISTA RESPONSABILE DI REPARTO- IPERCOOP Biella
Location: Biella

Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico;

rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.

Posizione
Per il nostro Corner Coop Salute del Punto Vendita di Biella, ricerchiamo una/un  FARMACISTA RESPONSABILE DI REPARTO , regolarmente iscritta/o all'Albo professionale.

Il ruolo prevede

Attività di servizio al banco per una consulenza qualificata alla nostra clientela;

Organizzazione delle attività del corner e la gestione del gruppo di lavoro;

Coordinamento e pianificazione dell’orario del proprio team;

Gestione del conto economico di reparto;

Controllo costi e budget;

Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti;

L'aggiornamento professionale per noi è importante, per questo ogni anno l’azienda propone percorsi formativi che permettono di acquisire crediti ECM e sviluppare nuove competenze.

Per gli inserimenti che richiedono il trasferimento, garantiamo  3 mesi di alloggio  in struttura convenzionata.

Offriamo

Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time a 40 ore settimanali.

Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa

Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000

Sistemi di incentivazione:
Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà definita sulla base dei seguenti criteri:

Anni di esperienza nel ruolo

Conoscenze tecniche e gestionali maturate

Formazione pregressa

Requisiti

Laurea in Farmacia o CTF

Iscrizione all'albo nazionale dei farmacisti

Disponibilità agli orari del punto vendita:
Orario su turni, anche nel weekend e festivi. Non sono previsti turni notturni.

Esperienza pregressa in ruoli analoghi con coordinamento di altre risorse

Capacità di relazione, leadership, orientamento all'ascolto e alla fidelizzazione e capacità organizzative.

Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy Nova Coop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti ).

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