Pastry Chef
Job in
28838, Stresa, Piemonte, Italy
Listed on 2025-12-30
Listing for:
Altro
Full Time
position Listed on 2025-12-30
Job specializations:
-
Hospitality / Hotel / Catering
Hotel/Hospitality Sales, Travel Industry, Food & Beverage, Guest Services
Job Description & How to Apply Below
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Boutique Hotel Stresa è un hotel 5
* L, parte di Preferred Hotels & Resorts, sulla sponda piemontese del Lago maggiore , punto di riferimento per l’ospitalità autentica e di charme.
Perché unirti a noi
Lavorerai in un contesto elegante e dinamico, contribuendo a rendere speciale l’esperienza di ospiti italiani e internazionali.
Avrai l’opportunità di sviluppare competenze specifiche nel settore dell’hôtellerie di lusso.
Farai parte di una squadra affiatata e orientata alla qualità del servizio.
Inquadramento & benefit
Contratto stagionale
Vitto in turno e alloggio in staff house
Inquadramento e retribuzione commisurate all’ esperienza
Inserimento in un contesto di eccellenza nell’ospitalità di lusso
Ambiente di lavoro professionale e di alto profilo
Sei la persona giusta se:
Sei precisa, affidabile e orientata alla qualità del servizio.
Vuoi entrare a far parte di un team che punta all’eccellenza nell’ospitalità.
Ti piace prenderti cura dei dettagli e lavorare in un contesto elegante e strutturato.
Cerchiamo le seguenti figure:
Pastry chef
Requisiti richiesti:
Ottime doti comunicative e relazionali
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, la conoscenza di ulteriori lingue costituirà titolo preferenziale e aver maturato precedente esperienza in strutture alberghiere 5
* L
Contratto di lavoro:
Tempo determinato
Durata contratto: 6-7 mesi
Benefit:
Alloggio
Mensa aziendale
Supporto allo sviluppo professionale
Candidati ora inviando il tuo CV aggiornato con foto via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr
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