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Stage Extracurriculare - HR Amministrativo
Job in
20060, Trecella, Lombardia, Italy
Listed on 2026-01-02
Listing for:
Altro
Full Time
position Listed on 2026-01-02
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Employee Relations, HR Assistant
Job Description & How to Apply Below
Adecco S.p.A ricerca una figura HR da inserire nel reparto risorse umane, per un importante realtà logistica con sede a Pozzuolo Martesana.
Responsabilità
Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e relativa documentazione;
Attivazione stage;
Supporto nel onboarding del personale;
Interfaccia con i dipendenti e gestione reportistica HR;
Analisi e rispetto normativa vigente;
Monitoraggio scadenze HR;
Aggiornamento di Policies&Procedures.
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea triennale/magistrale discipline umanistiche/economiche o Master in Risorse Umane;
Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
Conoscenza della lingua inglese B2.
Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.
Proposta
Percorso di stage curriculare in ambiente dinamico ed innovativo;
Durata: 6 mesi iniziali con possibile proroga di altri 6;
Essenziali essere automuniti e con distanza massima da Pozzuolo Martesana di 30/40 km.
Previsto rimborso 800 euro + mensa;
Informazioni pratiche
Data inizio prevista: 10/01/2026
Categoria Professionale:
Risorse Umane / Recruitment
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città:
Pozzuolo Martesana (Milano)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs 215/2003 e
D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
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