Hr Generalist – Sostituzione Maternità

Position: HR GENERALIST – SOSTITUZIONE MATERNITÀ
Location: Riardo

Ferrarelle S.p.A. ricerca per la sede di Riardo (CE) una risorsa da inserire a supporto della Direzione Risorse Umane, nell’ambito di una sostituzione maternità. La figura sarà parte integrante del team HR e contribuirà alla gestione operativa dei principali processi HR, assicurando continuità alle attività delle Direzioni Commerciali e di Staff. Il ruolo richiede buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.
Attività

Gestione del processo di ricerca e selezione;
Gestione delle attività pre-assuntive e dei percorsi di onboarding;
Rilevazione dei fabbisogni formativi, pianificazione e coordinamento delle attività di formazione, gestione documentale nei sistemi dedicati;
Supporto al ciclo di Performance Management, curando la raccolta dei materiali, l’aggiornamento dei dati e il monitoraggio dello stato di avanzamento.
Supporto al team HR per i processi di cambiamento e sviluppo organizzativo, e tutte le tematiche inerenti alla gestione del personale;
Aggiornamento e gestione della documentazione HR, delle policy e degli organigrammi, con monitoraggio delle principali scadenze (visite mediche, periodi di prova, contratti a termine) tramite strumenti dedicati;
Gestione operativa delle attività del team HR e contributo ai progetti di compliance e alle iniziative di Diversity & Inclusion, incluse le attività connesse alla certificazione UNI/PdR 125.

Requisiti

Laurea magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. Master in Risorse Umane considerato un plus;
Esperienza pregressa in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati;
Conoscenza dei principali processi HR e buona padronanza del pacchetto Office. Gradita familiarità con sistemi gestionali (preferibile Talentia e/o SAP);
Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato;
Spiccate doti comunicative, capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team;
Proattività, riservatezza e attitudine al problem solving.

Sede e Contratto

Sede:
Riardo (CE)
CCNL di riferimento:
Industria Alimentare
Tipologia di contratto:
Tempo Determinato – Sostituzione Maternità
Servizio mensa a carico dell'azienda.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
Si invita ad allegare CV aggiornato in fase di candidatura.
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Risorse umane
Tipo di occupazione:
Lavoro temporaneo
Seniority level
Mid-Senior level

Employment type

Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Food and Beverage Manufacturing
#J-18808-Ljbffr