Addetta​/o paghe

Position: | Addetta/o paghe | 108348 |
Location: Sant'Ambrogio di Torino

Etjca, Agenzia per il lavoro di Aosta, per conto di una primaria realtà operante nel settore   Multiservizi   , siamo alla ricerca di un/una:
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Addetto/a Paghe

Requisiti richiesti:

Esperienza professionale:
esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende di medie dimensioni e strutturate.
Competenze tecniche:
comprovata autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, inclusi:
raccolta e verifica delle presenze;
elaborazione dei cedolini paga;
gestione degli adempimenti mensili e annuali;
elaborazione Uni Emens;
predisposizione Certificazioni Uniche (CU);
modello 770;
autoliquidazione INAIL.
Conoscenze informatiche:
utilizzo avanzato e in autonomia del gestionale   Team System   .
Competenze trasversali:
precisione, capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, attitudine alla collaborazione e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Sede di lavoro:
Torino (TO).

Tipologia contrattuale:
L'azienda valuta sia un inserimento diretto a   tempo indeterminato   , sia un iniziale contratto a   tempo determinato della durata di 6/12 mesi   , finalizzato alla successiva stabilizzazione, in funzione dell'esperienza e della situazione occupazionale del candidato.

Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, con orario ordinario  9:00 - 18:00  e un'ora di pausa pranzo.
È prevista flessibilità in ingresso con possibilità di articolare l'orario  8:30 - 17:30  .

Inquadramento e retribuzione:
CCNL:
Pulizie e Multiservizi.
Livello di inserimento:
commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
RAL indicativa:
€ 26.000 - € 31.000.

Benefit:
Buoni pasto del valore di  € 6,30  per ogni giornata lavorata.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del

D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei

D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrdbqlu UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.