Hr Manager Anno

Position: Hr Manager - Rif.98826 - €50.000 - €60.000 All'Anno
Location: Castel San Pietro Terme

Il nostro Partner è una PMI industriale innovativa e in forte crescita, con sede in provincia di Bologna, oggi in una fase di consolidamento e sviluppo organizzativo, anche a livello internazionale.
La risorsa entrerà in una funzione HR già avviata e avrà un ruolo chiave nel suo ulteriore sviluppo ed evoluzione, lavorando a stretto contatto con il management aziendale. In un contesto dinamico e in espansione, la figura contribuirà a consolidare e strutturare i principali processi HR, con un forte focus sulle tematiche di sviluppo organizzativo, cultura e gestione delle persone. In particolare, si occuperà di:

Contribuire all’evoluzione dei processi HR esistenti, rafforzando un approccio strutturato alla gestione delle persone;

Progettare e implementare sistemi di performance management, formazione e sviluppo;

Gestire iprocessi di ricerca e selezione, garantendo un presidio end-to-end anche in ottica internazionale;

Curare i processi di onboarding e supportare l’inserimento e la crescita delle risorse;

Affiancare il management nella gestione delle principali dinamiche people (feedback, sviluppo, engagement);

Promuovere una cultura aziendale coerente con la fase di crescita e trasformazione;

Supportare l’armonizzazione dei processi HR anche su eventuali sedi estere;

Interfacciarsi con consulenti esterni per gli aspetti amministrativi e normativi, mantenendo una visione complessiva della funzione.

Laurea in Psicologia, Risorse Umane o discipline affini;

Esperienza complessiva di circa 8-10 anni in ambito Risorse Umane, con almeno 2-3 anni in ruoli di responsabilità;

Esperienza consolidata su processi HR soft (formazione, sviluppo, performance management, cultura organizzativa);

Solida esperienza in ambito ricerca e selezione e gestione del ciclo di vita del dipendente;

Capacità di interazione con il management e approccio consulenziale;

Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali aspetti contrattuali;

Pregressaesperienza nella gestione di forza lavoro estera;

Ottima conoscenza della lingua inglese.
RAL Target: € 50.000 - € 60.000

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del

D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy  ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.