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HR Admin - Stage Staff Interno
Job in
50019, Sesto Fiorentino, Toscana, Italy
Listed on 2026-10-15
Listing for:
adecco
Apprenticeship/Internship
position Listed on 2026-10-15
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Business Internship, HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HRIS Specialist
Job Description & How to Apply Below
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per la filiale di Sesto Fiorentino (FI), un/a Junior HR Admin da inserire all'interno del team con uno stage curriculare di 6 mesi. Responsabilita Supportando la Responsabile di Gestione e Amministrazione del Personale, ti occuperai principalmente di:
Gestione procedure di assunzione (compilazione anagrafiche, attivazione firma digitale, supporto nelle operazioni di firma contratti e proroghe);
Comunicazioni ai lavoratori;
Gestione pratiche amministrative (procedimenti disciplinari, certificati medici, formazioni sicurezza);
Inserimento e correzione presenze dei lavoratori. Skill e Professionalita Sei la persona giusta se:
Desideri intraprendere un percorso in ambito amministrazione del personale; hai la possibilita di svolgere un tirocinio curriculare di almeno 6 mesi; sei una persona precisa, capace di organizzare il lavoro per priorita e obiettivi, lavorando nel rispetto delle scadenze. Informazioni retributive Retribuzione: rimborso spese mensile di 600 euro Qualifica: tirocinante Benefit Buoni pasto giornalieri da 7 euro Pc e telefono a uso aziendale Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro e' 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18, con un giorno in uscita alle 17:00.
I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs 215/2003 e
D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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