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Global supply chain analyst
Job in
25080, Chiesa, Lombardia, Italy
Listed on 2026-01-03
Listing for:
LHH
Full Time
position Listed on 2026-01-03
Job specializations:
-
IT/Tech
Data Analyst -
Supply Chain/Logistics
Job Description & How to Apply Below
Location: Chiesa
Per azienda cliente, multinazionale con oltre 5000 dipendenti nel mondo, leader nel settore packaging, sto selezionando un Global Supply Chain Analyst (Process
& Data Analyst)
che supporterà il management HQ nella trasformazione e
standardizzazione dei processi operativi chiave lungo la Supply Chain.
L'obiettivo principale è migliorare l'efficienza end-to-end e la performance
On-Time-In-Full (OTIF) attraverso la padronanza dei dati, la modellizzazione
dei processi e la collaborazione tra le funzioni globali e locali.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Analisi Dati e
Riprogettazione Processi:
Condurre analisi quantitative e qualitative
approfondite dei processi operativi (Logistica, Planning, Order Management) a
livello globale, identificando le inefficienze e proponendo miglioramenti
basati su evidenze numeriche.
Stakeholder
Management:
Partecipare a meeting per raccogliere feedback e definire piani
d'azione strategici per l'armonizzazione dei processi di Supply Chain.
Collaborazione
Cross-funzionale:
Agire come punto di contatto e facilitatore tra i team locali
e i dipartimenti HQ (es. IT, Planning) per allineare le esigenze operative con
le soluzioni di sistema.
Gestione KPI e
Reporting per il Board:
Aiutare a creare e implementare KPI e dashboard per
monitorare le performance di servizio e Supply Chain, con forte enfasi sulla
metrica OTIF. Analizzare le cause radice dei problemi critici e proporre
soluzioni basate sui dati, preparando presentazioni concise per il Senior
Management.
Standardizzazione
e Implementazione:
Definire e implementare procedure operative standardizzate
(SOP) e best practice condivise a livello globale, con un focus sulla data
integrity e sul miglioramento continuo dei livelli di servizio.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
Laurea
Esperienza in Supply
Chain:
Esperienza in ruoli che richiedono competenze analitiche e quantitative
in Supply Chain (Customer Service, Planning o Logistica), possibilmente
all'interno di aziende strutturate del Largo Consumo (FMCG)
Competenze
Linguistiche e Sistemi:
Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e
parlata. Familiarità con sistemi ERP (es. SAP) e strumenti di analisi dati.
Flessibilità:
Apertura al cambiamento e capacità di adattarsi a un ambiente in continua
evoluzione.
Proattività e
Problem-Solving:
Capacità di identificare in autonomia i problemi e proporre
soluzioni strutturate per i processi complessi.
Competenze
Interpersonali:
Capacità di comunicare e collaborare efficacemente con team
eterogenei a vari livelli organizzativi e in diverse aree geografiche.
Competenze
Analitiche Avanzate e Consapevolezza dei Dati (MUST HAVE):
Eccellenti capacità
di analisi dei dati e dei processi, con forte attenzione al dettaglio. È
fondamentale la capacità di trasformare grandi volumi di dati in insight chiari
e presentazioni concise per il Board. Spiccata consapevolezza, curiosità e
autonomia nella gestione e validazione dei dati.
Si offre: contratto diretto con l'azienda a TI. RAL e inquadramento commisurati alla seniority (40-45 K)
Ticket da 10€
Smart Working: 1 gg a settimana
« I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs. 215/2003 e
D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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