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Project manager tecnico

Job in 20057, Assago, Lombardia, Italy
Listing for: agap2 Italia
Full Time position
Listed on 2026-01-28
Job specializations:
  • IT/Tech
    Engineering Design & Technologists
  • Engineering
    Engineering Design & Technologists, Operations Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Assago

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per una importante multinazionale strutturata, operante a livello internazionale, siamo alla ricerca di un Project Manager con almeno 2-3 anni di esperienza che gestisca tutti gli stakeholder del progetto.🎯 ResponsabilitàGestione e coordinamento del progetto

Pianificazione attività e scheduling

Controllo avanzamento lavori

Coordinamento professionisti esterni e fornitori

Gestione comunicazione interna e stakeholder

Supervisione normativa, permessi e sicurezza (HSE)
Pianificazione, scheduling

Controllo costi e budget.

Conoscenza normativa e tecnica

Normative edilizie, sicurezza sul lavoro (HSE)
Permessi, regolamenti locali e internazionali

Gestione contratti e procurement

Utilizzo di AutoCADGestione dello stress

Comunicazione efficace

Capacità di coordinamento2-3 anni di esperienza nel ruolo

Disponibilità a trasferte on site in aree limitrofe

Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;

Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I

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#J-18808-Ljbffr
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