Cloud Architect

Location: Biella

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Cloud Architect (Azure & AWS) – Full Remote
Siamo alla ricerca di un/una  Cloud Architect  con solida esperienza su  Microsoft Azure e Amazon Web Services (AWS) , in grado di progettare e governare architetture cloud scalabili, sicure ed efficienti.

Il ruolo è  full remote  e prevede collaborazione con team e stakeholder internazionali: è quindi  fondamentale un’ottima capacità di comunicazione in inglese, sia scritta che orale .

Responsabilità principali
Progettazione e implementazione di architetture cloud su  Azure e AWS
Gestione e ottimizzazione di:
Virtual Machines (VM)
Storage
Networking
Autoscaling
Cost management e ottimizzazione dei costi
Configurazione e gestione di:
VPN e connettività ibrida
Ripubblicazione ed esposizione sicura dei servizi
Gestione dei certificati (SSL/TLS)
Supporto ai team di sviluppo e operations nelle decisioni architetturali
Redazione di documentazione tecnica e comunicazione con stakeholder in  lingua inglese

Requisiti
Esperienza come  Cloud Architect  o ruolo analogo
Ottima conoscenza di  Azure e AWS , in particolare nelle aree:
VM, storage, network
Autoscaling
Gestione dei costi
VPN
Pubblicazione dei servizi
Gestione dei certificati
Inglese fluente  (scritto e parlato)
Ottime capacità comunicative e di collaborazione in contesti distribuiti (remote)

The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle  categorie protette  ai sensi degli articoli 1 e 18 della  Legge 68/99 .
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel  Regolamento UE 2016/679 .