Digital Transformation Manager

Location: Rovetta

Siamo alla ricerca di un/una DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER– AI & Process Innovation, che riportando al CEO, avrà l'obiettivo di guidare la trasformazione digitale dell’azienda, integrando in modo sistematico tecnologie digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale nei processi core, al fine di migliorare efficienza, qualità decisionale e valore per cliente e partner.
Responsabilità principali:
Definizione strategia di DIGITALIZZAZIONE e AI

Disegnare e implementare una roadmap di adozione dell’AI allineata agli obiettivi aziendali
Identificare le aree a maggiore impatto (operations, customer service, R&D, commerciale, supply chain)

Scouting e prioritizzazione CASI D’USO

Individuare opportunità concrete di applicazione AI
Costruire business case con ROI chiaro e misurabile
Definire priorità e roadmap di implementazione

Execution e delivery

Guidare progetti di trasformazione digitale end-to-end
Garantire implementazioni rapide, scalabili e integrate nei processi aziendali
Supportare le funzioni aziendali nell’adozione delle nuove tecnologie
Ridurre le resistenze interne e accelerare l’adozione
Valutare e selezionare tecnologie, piattaforme e partner
Garantire sicurezza, compliance e sostenibilità delle soluzioni adottate

Misurazione impatto

Definire KPI di successo (efficienza, cost reduction, revenue uplift)
Monitorare e comunicare i risultati alla Direzione
6–10 anni di esperienza in Digital transformation / innovation / consulting, progetti AI, automazione o advanced analytics
Background in ingegneria, economia o discipline STEM
Esperienza concreta nell’implementazione sul campo

Caratteristiche chiave:

Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato e alla creazione di valore
Capacità di muoversi tra strategia e operatività
Forte capacità di execution
Ottime doti di comunicazione con stakeholder tecnici e business
Curiosità e aggiornamento continuo sul mondo digitale e AI

Comelit Group S.p.A. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità.
Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona sia rispettata e possa esprimere il proprio talento. Tutte le candidature saranno considerate senza alcuna discriminazione basata su età, genere, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente.
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