Technical Officer

Location: Montà

Responsabilità   Abilitare e guidare l’adozione di soluzioni digitali all’interno di siti produttivi Pharma e Med Tech.
Garantire l’integrazione nei processi esistenti, la sostenibilità operativa e la concreta generazione di valore per il business.
Superare la frammentazione delle iniziative digitali e accompagnare i siti verso un modello scalabile, integrato e data‑driven.
Tradurre le esigenze di business e di produzione in requisiti funzionali per soluzioni digitali.
Supportare il deployment locale di prodotti digitali globali e garantirne l’effettiva adozione sul campo.
Definire roadmap di implementazione e strategie di scaling delle soluzioni digitali.
Assicurare l’integrazione delle soluzioni nei processi esistenti e nei master data locali.
Supportare attività di migrazione, qualità e governance dei dati.
Definire e monitorare KPI e metriche di valore delle iniziative digitali.
Guidare iniziative di change management e accompagnare gli utenti nel percorso di adozione.
Coordinare stakeholder locali e globali (Produzione, Qualità, Ingegneria, IT, Tech Transfer).
Agire come ponte tra business e tecnologia.
Orchestrare l’implementazione di soluzioni digitali in contesti regolati e complessi.
Requisiti   Laurea in Ingegneria, Informatica, discipline STEM o affini.
Esperienza di 1-2 anni in contesti aziendali strutturati o multinazionali.
Comprensione dei processi industriali, preferibilmente in ambito farmaceutico, biotech o medical device.
Capacità di lavorare a stretto contatto con funzioni di business (Produzione, Qualità, Tech Transfer).
Attitudine al problem solving e orientamento al valore.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Esperienza in contesti regolati (GxP, GMP, ISO per medical devices).
Conoscenza di architetture IT/OT o integrazione dati.
Conoscenza generale delle tecnologie digitali per la manifattura (MES, sistemi data‑driven, analytics, AI).
Esperienza in progetti di digital transformation o industrial AI.
Competenze di project management.
Mobilità e trasferte  Disponibilità a coprire in giornata i clienti nel Lazio (Pomezia, Aprilia, Latina, Anagni, Ferentino) con rimborso chilometrico.
Disponibilità a trasferte di almeno il 50% del tempo. Trasferte con pernottamento in albergo: circa 6 mesi l’anno.
Viaggi organizzati generalmenti dal lunedì al venerdì con rientro nel fine settimana; possibile base settimanale (2 giorni a settimana) o mensile (un paio di settimane al mese).
Contratto e retribuzione  Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio e Terziario.
Retribuzione annua lorda a partire da 30.000 €.
Travel bonus per missioni sul posto, buoni pasto, spese di missione totalmente rimborsate, assicurazione sanitaria e fondo pensione di categoria.

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