It Program Manager

Position: IT PROGRAM MANAGER
Location: Villafranca di Verona

Oniverse
Oniverse  è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area  IT Governance  siamo alla ricerca di un/una  IT PROGRAM MANAGER .

DOVE : HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI

Guidare la gestione dei programmi di maggior complessità  coordinando le risorse IT   coinvolte sul progetto  lungo tutto il processo di delivery IT, come i team di analisti funzionali, di sviluppo, di infrastruttura;

Monitorare e segnalare eventuali criticità sull’assegnazione delle risorse rispetto al raggiungimento degli obiettivi progettuali;

Gestire la  relazione con i principali stakeholder  di Business per garantire una comunicazione trasparente ed efficace durante tutta la delivery dei programmi IT;

Fornire una guida su strumenti, processi e pratiche al proprio team per efficientare la gestione delle proprie attività;

Supportare la creazione dei Business Case e  monitorare i costi, le tempistiche, valutazione e gestione dei rischi  per il successo dei programmi e l'aderenza all'ambito di applicazione dei programmi dell’area di Program Management, intervenendo quando questi si discostano dalle tolleranze concordate;

Monitorare e produrre report  per riassumere alla leadership lo stato delle iniziative in corso.

REQUISITI

Hai conseguito una  Laurea  preferibilmente in  Ingegneria, Economia, Informatica  o similari;

Hai maturato  pregressa esperienzadi1-2anni  in gestione progetti e programmi IT;

Possiedi un’ottima conoscenza delle tematiche e di strumenti di Project e Program Management;

Possiedi una comprovata esperienza nel condurre un  programma IT cross dominio , meglio se in un contesto multinazionale;

Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;

Rappresenta un plus la conoscenza delle piattaforme Salesforce o SAP.

BENEFICI

Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;

Possibilità di flessibilità oraria e smart working;

Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

Processo Selezione
Step 1  – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2  – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3  – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente del background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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