I.T. Business Solutions Engineer

Location: San Daniele del Friuli

ENOVIS™  Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito

Di cosa ti occuperai | What You'll Do
Siamo alla ricerca di un/una brillante IT Business Solution Engineer per il nostro dipartimento IT per la nostra sede di Villanova di San Daniele del Friuli (UD). La figura, riportando al IT Business Solution Manager, si occuperà di implementare le richieste in area  Finance  in ambito IT, traducendo le richieste di business dell’area in soluzioni tecniche e strumenti innovativi.

Principali Responsabilità

Coordinarsi con la funzione Finance / Controlling e con il proprio Responsabile per sviluppare progetti e applicativi in base ai requisiti di budget e ai bisogni dell’area;

Stesura dei requisiti funzionali e delle specifiche tecniche coordinandosi con i fornitori di riferimento e il business durante tutte le fasi della progettualità;

Verificare che le interfacce tra i vari sistemi relativi ai processi dell’area di riferimento siano congruenti agli sviluppi e alle migliorie apportate;

Svolgere attività di supporto e controllo sui database aziendali (Oracle, SQL etc.), effettuando attività di “data cleansing”, estrazioni dati e analisi specifiche;

Supportare i processi di digitalizzazione dei processi di pianificazione finanziaria e di bilancio.

Formazione & Esperienza

Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Gestionale o Economia;

Esperienza di 3-5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende multinazionali strutturate.

Skill Tecniche

Conoscenza avanzata dei software di gestione di database (Oracle, MS, SQL Server);

Conoscenza sistemi gestionali evoluti (Oracle JD Edwards);

Conoscenza dei principali flussi relativi alla gestione ciclo attivo, passivo, cespiti, contabilità generale e controllo di gestione;

Conoscenza applicativi tesoreria (Piteco), fatturazione elettronica (EDIWIN), CPM (Board) e consolidato (Oracle EPM);

Conoscenza piattaforme e strumenti di integrazione (Oracle OCI, Boomi);

Conoscenza di utilizzo dei sistemi operativi (Microsoft/Linux);

Buona conoscenza delle principali architetture applicative (client server, web based).

Completano Il Profilo

Ottima capacità di gestione del lavoro e del tempo;

Capacità analitiche;

Orientamento al risultato e miglioramento;

Ottima conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato.

Dichiarazione di pari opportunità
Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona.

Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

Equal Employment Opportunity
At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance.

This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.

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