Head of Data & AI; settore Legal​/Financial Services

Position: Head of Data & AI (settore Legal/Financial Services)
Location: Turbigo

Nuova funzione strategica in azienda, con responsabilità di guidare la trasformazione digitale e l'adozione di soluzioni Data & AI in ambito legale, in stretta collaborazione con il Board. La persona avrà la possibilità di impostare processi, scegliere tecnologie e delineare la roadmap di innovazione, creando un framework che diventerà il riferimento per l'intera organizzazione.

Dettagli sul cliente
Il nostro cliente è un'importante organizzazione di grandi dimensioni operante nel settore Legal.

Descrizione

Definizione strategica:

Disegnare e implementare la roadmap Data & AI allineata agli obiettivi aziendali e alle normative del settore legale.

Identificare opportunità di innovazione tramite AI, Machine Learning e Advanced Analytics per ottimizzare processi legali e compliance.

Governance e Leadership:

Creare (oggi non presente) e guidare il team Data & AI, definendo ruoli, KPI e processi.

Coordinare progetti strategici con il Board e le funzioni Legal, IT e Business.

Architettura e Sviluppo:

Supervisionare la progettazione di architetture dati sicure e scalabili.

Garantire l'integrazione di soluzioni AI con i sistemi esistenti (ERP, CRM, Legal Tech).

Assicurare la conformità alle normative GDPR e alle linee guida etiche sull'uso dell'AI.

Implementare misure avanzate di sicurezza informatica per proteggere dati sensibili e prevenire cyber risk.

Collaborare con fornitori, consulenti e partner tecnologici.o Guidare la scelta di collaborazioni strategiche con fornitori e partner, scouting di nuovi partner e valutazione di nuove soluzioni tecnologiche.

Supportare il change management e la formazione interna.

Profilo del Candidato

Minimo 10 anni in ambito IT/Data, con almeno 5 anni in ruoli di leadership.

Linguaggi:
Python, SQL, R (preferibile). Conoscenza strumenti BI (Power BI, Tableau) e piattaforme AI.

Esperienza nel Legal Tech o Financial Services (anche come advisor o in consulting).

Conoscenza normativa privacy e sicurezza dati.

Leadership e capacità di influenzare il Board.

Visione strategica e orientamento all'innovazione.

Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.

Problem solving complesso e gestione del cambiamento.

Attitudine collaborativa e capacità di costruire team.

offerta di lavoro

Retribuzione competitiva sulla base della seniority ed esperienza maturata.

Opportunità di lavorare in una grande organizzazione con progetti stimolanti.

Ambiente lavorativo innovativo e orientato alla crescita tecnologica.

Possibilità di sviluppo e crescita professionale.

Benefit aziendali da concordare.

Se sei appassionato di tecnologia e innovazione, candidati ora per questa opportunità unica a Milano!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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