IT Application Specialist
Job in
31027, Spresiano, Veneto, Italy
Listed on 2026-07-14
Listing for:
Altro
Full Time
position Listed on 2026-07-14
Job specializations:
-
IT/Tech
IT Business Analyst, IT Consultant, Business Systems & Technology Analysis
Job Description & How to Apply Below
Experis, Talent Company di Manpower Group, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per storica e prestigiosa realtà italiana, presente a livello internazionale e protagonista di un importante percorso di innovazione digitale:
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento IT e riporterà direttamente all'IT Director, entrando a far parte di un contesto aziendale strutturato e in costante evoluzione tecnologica.
La figura selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione e nell'evoluzione dell'ecosistema applicativo aziendale, con particolare focus sull'ERP Microsoft Dynamics 365. Sarà il principale punto di riferimento interno per le attività di analisi funzionale, supporto applicativo e coordinamento progettuale, contribuendo inoltre al consolidamento delle competenze interne su una piattaforma recentemente introdotta e strategica per il business.
La persona collaborerà quotidianamente con le diverse funzioni aziendali, raccogliendo esigenze e traducendole in specifiche funzionali, coordinando fornitori esterni e seguendo l'intero ciclo di vita dei progetti applicativi.
Tra le principali attività:
Analizzare problematiche e richieste evolutive, coordinandosi con consulenti e fornitori esterni per la loro risoluzione
Raccogliere e formalizzare i requisiti di business provenienti dalle diverse funzioni aziendali
Redigere specifiche funzionali e documentazione tecnica
Gestire e coordinare progetti di implementazione, evoluzione e integrazione dei sistemi applicativi
Monitorare tempi, costi e avanzamento delle attività progettuali
Garantire supporto applicativo di secondo livello agli utenti interni sui software gestionali aziendali
Effettuare test funzionali e supportare le attività di rilascio in ambiente produttivo
Curare la formazione e il supporto agli utenti successivamente ai rilasci
Collaborare all'evoluzione dell'ERP Microsoft Dynamics 365 e delle sue personalizzazioni
Partecipare all'implementazione di nuove soluzioni software integrate nell'ecosistema Microsoft Cloud
Contribuire allo sviluppo della reportistica aziendale e dei sistemi di Business Intelligence basati su Power BI
Supportare i progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica previsti dalla roadmap IT aziendale
Pertanto, la risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nello stesso ruolo o similari
Esperienza pregressa con software gestionali ERP di tipo enterprise (preferibile Microsoft Dynamics 365)
Capacità di analizzare processi aziendali e tradurre le esigenze di business in requisiti funzionali
Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici
Familiarità con il mondo Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
Conoscenza di sistemi di Business Intelligence e reporting
Buone doti relazionali e comunicative, necessarie per interfacciarsi con utenti e stakeholder di differenti aree aziendali
Buona conoscenza della lingua inglese, utile per attività di formazione, documentazione tecnica e confronto con interlocutori internazionali
Sede di lavoro
Provincia di Treviso (zona nord – limitrofi Spresiano).
Non sono previste trasferte.
Cosa offre l'azienda
Inserimento a tempo indeterminato, CCNL Industria
Retribuzione indicativamente compresa tra 35.000 e 50.000 € di RAL
Buoni pasto
Inserimento all'interno di una realtà solida, storica e in forte evoluzione organizzativa e digitale
Possibilità di seguire progetti strategici ad elevata visibilità, acquisendo un ruolo di riferimento interno sull'ERP aziendale e sui principali processi di trasformazione tecnologica del Gruppo
Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del
D.Lgs 198/2006,
D.Lgs.
215/2003 e
D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
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