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IT Application Specialist

Job in 31027, Spresiano, Veneto, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-07-14
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Business Analyst, IT Consultant, Business Systems & Technology Analysis
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 EUR Yearly EUR 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Spresiano

Experis, Talent Company di Manpower Group, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Ricerchiamo per storica e prestigiosa realtà italiana, presente a livello internazionale e protagonista di un importante percorso di innovazione digitale:

La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento IT e riporterà direttamente all'IT Director, entrando a far parte di un contesto aziendale strutturato e in costante evoluzione tecnologica.

La figura selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione e nell'evoluzione dell'ecosistema applicativo aziendale, con particolare focus sull'ERP Microsoft Dynamics 365. Sarà il principale punto di riferimento interno per le attività di analisi funzionale, supporto applicativo e coordinamento progettuale, contribuendo inoltre al consolidamento delle competenze interne su una piattaforma recentemente introdotta e strategica per il business.

La persona collaborerà quotidianamente con le diverse funzioni aziendali, raccogliendo esigenze e traducendole in specifiche funzionali, coordinando fornitori esterni e seguendo l'intero ciclo di vita dei progetti applicativi.

Tra le principali attività:

Analizzare problematiche e richieste evolutive, coordinandosi con consulenti e fornitori esterni per la loro risoluzione

Raccogliere e formalizzare i requisiti di business provenienti dalle diverse funzioni aziendali

Redigere specifiche funzionali e documentazione tecnica

Gestire e coordinare progetti di implementazione, evoluzione e integrazione dei sistemi applicativi

Monitorare tempi, costi e avanzamento delle attività progettuali

Garantire supporto applicativo di secondo livello agli utenti interni sui software gestionali aziendali

Effettuare test funzionali e supportare le attività di rilascio in ambiente produttivo

Curare la formazione e il supporto agli utenti successivamente ai rilasci

Collaborare all'evoluzione dell'ERP Microsoft Dynamics 365 e delle sue personalizzazioni

Partecipare all'implementazione di nuove soluzioni software integrate nell'ecosistema Microsoft Cloud

Contribuire allo sviluppo della reportistica aziendale e dei sistemi di Business Intelligence basati su Power BI

Supportare i progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica previsti dalla roadmap IT aziendale

Pertanto, la risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:

Esperienza pregressa nello stesso ruolo o similari

Esperienza pregressa con software gestionali ERP di tipo enterprise (preferibile Microsoft Dynamics 365)

Capacità di analizzare processi aziendali e tradurre le esigenze di business in requisiti funzionali

Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici

Familiarità con il mondo Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)

Conoscenza di sistemi di Business Intelligence e reporting

Buone doti relazionali e comunicative, necessarie per interfacciarsi con utenti e stakeholder di differenti aree aziendali

Buona conoscenza della lingua inglese, utile per attività di formazione, documentazione tecnica e confronto con interlocutori internazionali

Sede di lavoro
Provincia di Treviso (zona nord – limitrofi Spresiano).

Non sono previste trasferte.

Cosa offre l'azienda

Inserimento a tempo indeterminato, CCNL Industria

Retribuzione indicativamente compresa tra 35.000 e 50.000 € di RAL

Buoni pasto

Inserimento all'interno di una realtà solida, storica e in forte evoluzione organizzativa e digitale

Possibilità di seguire progetti strategici ad elevata visibilità, acquisendo un ruolo di riferimento interno sull'ERP aziendale e sui principali processi di trasformazione tecnologica del Gruppo

Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs.
215/2003 e

D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000

#J-18808-Ljbffr
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