SAP ERP Consultant

Location: Gorizia

Entra a far parte di un team di esperti dedicato alla fornitura di soluzioni innovative e alla guida della trasformazione digitale per i nostri clienti.

01 | Come farai la differenza (Il tuo ruolo)

Supporto Clienti:
Supportare i clienti durante le fasi di pre-sales e di progetto, raccogliendo i requisiti di business e contribuendo alla definizione della soluzione software.

Soluzioni ERP:
Progettare soluzioni ERP end-to-end nelle aree supply chain, acquisti (purchasing), finanza e controllo (FI/CO) e altre aree aziendali chiave, garantendo l'allineamento con le esigenze del cliente e le best practice.

Punto di Riferimento:
Rappresentare un punto di riferimento per i clienti su tematiche funzionali, fornendo guida e supporto lungo tutto il ciclo di vita del progetto.

Testing & Quality:
Supervisionare e contribuire attivamente alle attività di testing e validazione, assicurando che le soluzioni soddisfino i requisiti di business e gli standard di qualità.

Training & Supporto:
Condurre sessioni di formazione per abilitare i clienti all'utilizzo efficace delle soluzioni implementate e fornire supporto funzionale e di processo continuo.

Teamwork & Innovazione:
Collaborare a stretto contatto con i team interni e gli stakeholder per garantire una delivery fluida del progetto e un miglioramento continuo.

Aggiornamento:
Rimanere costantemente aggiornato sui trend ERP, contribuendo a far evolvere l'offerta di Arsenalia con soluzioni innovative e incentrate sul cliente.

La retribuzione annua lorda (RAL) per questa posizione è compresa tra €20.000 e €40.000. Il pacchetto sarà parametrato ed eventualmente adeguato in base alle reali competenze e all'esperienza del candidato.

02 | Cosa stiamo cercando (Requisiti)

Esperienza:
Da 1 a 4 anni di esperienza pratica su uno o più moduli SAP chiave (MM, PP, SD, FI, CO). (Il range di esperienza richiesto è calibrato sulla fascia retributiva indicata).

Progetti:
Partecipazione a progetti di implementazione SAP o attività strutturate di supporto e roll-out (la partecipazione a cicli completi di go-live costituisce un importante plus).

Tecnologia:
Conoscenza o prima esposizione all'ambiente S/4

HANA.

Integrazione:
Buona comprensione delle integrazioni cross-modulo all'interno dell'ecosistema SAP.

Analisi:
Capacità di tradurre le esigenze di business in soluzioni ERP funzionali, con focus sull'ottimizzazione dei processi.

Soft Skills:

Ottime doti comunicative e di gestione degli stakeholder (tecnici e di business), attitudine al lavoro di squadra e propensione alla condivisione della conoscenza.

03 | Cosa consideriamo un plus

Capacità di operare su diversi settori industriali adattando le soluzioni a differenti modelli di business.

Conoscenza di strumenti di reporting e data analytics all'interno di ambienti ERP.

Certificazioni ufficiali SAP o relative al project management.

Nozioni o competenze base in ambito ABAP.

Disponibilità a trasferte di breve, medio o lungo termine presso i clienti.

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