System analyst

Location: Poreta

Fiber Cop azienda al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese, cerca in ambito Information Technology –– Corporate Systems - un profilo di System Analyst (Junior) per la gestione end‐to‐end del demand e del delivery delle soluzioni IT in ambito ERP/HCM, con presidio sulla progettazione, sviluppo, testing, configurazione applicativa e monitoraggio delle performance dei sistemi dedicati alla gestione del capitale umano.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
La risorsa individuata dovrà:
In affiancamento alle risorse senior, presidiare i processi aziendali in ambito HCM contribuendo alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, alla predisposizione della documentazione funzionale, all'esecuzione dei test e al supporto agli utenti.
Ambiti applicativi:
SAP Success Factors:
Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Succession & Development
SAP S/4

HANA: processi Payroll, Time e Travel e relative integrazioni
Responsabilità principali:
Supportare la raccolta, l'analisi e la documentazione dei requisiti funzionali
Collaborare alla configurazione applicativa sotto la supervisione del team
Predisporre casi di test, eseguire SIT e UAT e tracciare le anomalie
Supportare rilasci, stabilizzazione e assistenza ai key user
Aggiornare backlog, verbali, procedure e documentazione progettuale
Collaborare con team interni, fornitori e stakeholder HR/IT
Conoscenze e capacità chiave del profilo:
Conoscenza dei processi HR e interesse per i sistemi HCM
Capacità analitiche, precisione e orientamento all'apprendimento
Buone capacità comunicative, organizzative e di lavoro in team
Proattività nella segnalazione di criticità e nel rispetto delle scadenze
Conoscenze di SAP Success Factors e/o SAP S/4

HANA HCM
Familiarità con analisi dei requisiti, process mapping e ciclo di testing
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point
Conoscenza di base di strumenti di ticketing, reporting o collaborazione progettuale
Titolo di studio ed eventuali certificazioni:
Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini.
Corsi o certificazioni entry-level SAP, Agile/Scrum o project management; conoscenza della lingua inglese; tesi o progetti universitari in ambito HR digitale, ERP o trasformazione dei processi
Esperienza di 2 anni, in attività di analisi funzionale, supporto applicativo, testing o progetti ERP/HCM.
Sede :
Roma
RAL: tra 32.000 euro e 42.000 euro
Offriamo un ambiente di lavoro altamente ingaggiato, dove la tecnologia è leva di cambiamento reale, e dove ogni persona può dare un contributo concreto all'innovazione. In Fiber Cop la tecnica incontra la visione.
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"L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del

D.Lgs n. 276/2003"