Tecnico IT

Location: Maserà di Padova

Gruppo Orion è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l’energia. Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell’efficientamento degli asset strategici e nello sviluppi dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l’intero workflow – dall’ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".Orion s.r.l. è un’azienda italiana attiva dal 1988 nel settore del monitoraggio ambientale e dell’automazione industriale. Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato.

Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria.

Posizione Per il potenziamento dell’Ufficio Software e IT, composto da sette figure, siamo alla ricerca di un Tecnico IT.La figura sarà inizialmente affiancata a figure senior per una prima formazione on the job, per poi acquisire le competenze necessarie ad operare in autonomia.

Nello specifico si occuperà di:installare e configurare i nostri software all’interno dei sistemi di monitoraggio prodotti dall’aziendainterfacciarsi con i clienti, sia da remoto che sul campo, per la risoluzione di problemi hardware e softwareall’occorrenza, si occuperà di fare assistenza IT su PC, riparazioni e sostituzioni di apparati (pc, notebook, stampante, etc.), help desk di primo e secondo livello ai colleghi, in sede e/o da remoto;

Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri.

Requisiti Diploma in Informatica (o indirizzo affine)
Competenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHPConoscenza delle architetture hardware PC based e delle reti aziendali

Buone competenze di assemblaggio e ampliamento hardware di sistemi informatici (schede elettroniche e piccole riparazioni)
Buone capacità di diagnostica e problem solving in ambito elettronico/informatico

Competenze di base in Networking Capacità di installazione e configurazione di sistemi operativi Windows Completano il profilo

Buone capacità relazionali

Atteggiamento propositivo e orientato al problem solving

Buone capacità di gestione delle emergenze ITCosa offriamo

Percorso di formazione strutturato on the job, con affiancamento continuo da parte di colleghi senior

Orario di lavoro: 08:30-13:00/14:00-17:30 (con flessibilità in ingresso/uscita)
Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.

Livello di inquadramento: C1/C2, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica Industria Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da stabilire in base alla seniority nel ruolo

Welfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti

In conformità all'art. 5, comma 1, del

D.Lgs. 96/2026, Orion S.r.l. rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda (RAL), compresa tra un range di 25.000€ e 32.000€, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria. xdwybme Nel rispetto dei principi ai quali ORION S.r.l. aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del

D.lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico nonché in conformità alla UNI/PdR 125:2022, e ai criteri di sicurezza e protezione dei dati personali previsti dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e dagli standard ISO/IEC 27001 , ORION S.r.l. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari opportunità di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità.