Tecnico IT

Position: | Tecnico IT | 107622 |
Location: Maserà di Padova

Panoramica di Presentazione Gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, supporta Enti Pubblici e gestori nell’efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale; dall’ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo, garantendo continuità, affidabilità e innovazione.

L’azienda fornisce e integra sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria.

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO INFORMATICO JUNIOR - SISTEMI, RETI E ASSISTENZA TECNICAPer il potenziamento dell’Ufficio Software e IT, composto da sette figure, ricerchiamo un/una Tecnico/a Informatico/a Junior. La risorsa si occuperà dell’installazione e configurazione dei software aziendali all’interno dei sistemi di monitoraggio, dell’assistenza hardware e software ai clienti e del supporto IT interno.

La figura sarà inizialmente affiancata da colleghi senior attraverso un percorso di formazione on the job, per acquisire progressivamente le competenze necessarie a operare in autonomia. Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri.

Principali Valori Aziendali Continuità

Affidabilità

Innovazione Organigramma Il /la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell’Ufficio Software e IT, composto da sette persone, e affiancato/a inizialmente dalle figure senior. Collaborerà con le funzioni aziendali e con i clienti, da remoto e sul campo, nelle attività di installazione, configurazione e assistenza tecnica.

Principali Responsabilità
• Installare e configurare i software aziendali all’interno dei sistemi di monitoraggio prodotti da Orion;
• Interfacciarsi con i clienti, da remoto e sul campo, per diagnosticare e risolvere problematiche hardware e software;
• Fornire assistenza IT di primo e secondo livello ai colleghi, in sede e da remoto;
• Installare e manutenere PC, notebook, stampanti e altri apparati, svolgendo assemblaggi, ampliamenti hardware, sostituzioni e piccole riparazioni;
• Installare e configurare sistemi operativi Windows e supportare le attività di networking aziendale;
• Partecipare a brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri.

Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma in Informatica o titolo di studio a indirizzo affine;
• Conoscenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHP;
• Conoscenza delle architetture hardware PC based e delle reti aziendali;
• Competenze nell’assemblaggio, nell’ampliamento hardware e nelle piccole riparazioni di sistemi informatici e schede elettroniche;
• Buone capacità di diagnostica e problem solving in ambito elettronico e informatico;
• Competenze di base in networking e capacità di installare e configurare sistemi operativi Windows;
• Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale.

Abilità Personali (Soft Skills)
• Buone capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team;
• Atteggiamento propositivo e orientato al problem solving;
• Capacità di gestire con tempestività le emergenze IT, precisione e affidabilità.

Condizioni di contratto
• Sede di lavoro:
Veggiano (PD)
• Percorso di crescita: formazione strutturata on the job, affiancamento continuo da parte di colleghi senior e reale possibilità di evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità;
• Orario di lavoro e work life balance: 08:30-13:00 / 14:00-17:30, con flessibilità in ingresso e in uscita;
• Livello di inquadramento: C1/C2, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica Industria;
• Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da definire in base alla seniority nel ruolo;
• Welfare aziendale: piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti;
• Retribuzione Annua Lorda: 25.000 € e 32.000 €, determinato in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)