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Sistemista - Infrastructure Specialist
Job in
24030, Medolago, Lombardia, Italy
Listed on 2026-09-18
Listing for:
Experis
Full Time
position Listed on 2026-09-18
Job specializations:
-
IT/Tech
IT Infrastructure, Cloud Computing: Infrastructure & Operations, Systems Administrator, Azure
Job Description & How to Apply Below
Experis, Talent Company di Manpower Group, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a:
Sistemista - Infrastructure Specialist con esperienza nella gestione e nell'evoluzione di infrastrutture IT ibride, on-premise e cloud.
La persona avrà un ruolo tecnico di riferimento nella progettazione, gestione e ottimizzazione dell'infrastruttura aziendale, contribuendo all'evoluzione dell'ambiente Microsoft Azure, dei sistemi on-premise, del networking, della virtualizzazione e dei servizi di sicurezza e continuità operativa.
Responsabilità
Gestire e sviluppare l'infrastruttura Microsoft Azure, occupandosi di VM, Storage, VNet, servizi PaaS e connettività con gli ambienti on-premise.
Progettare e gestire componenti di networking e sicurezza cloud, tra cui subnet, peering, VPN, firewall, routing e NSG.
Gestire l'ambiente Identity & Access Management, con particolare riferimento a Microsoft Entra , RBAC, Conditional Access e integrazione con Active Directory.
Monitorare performance, disponibilità e sicurezza dell'infrastruttura attraverso strumenti come Azure Monitor e Log Analytics.
Gestire soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity, sia in ambiente cloud sia on-premise.
Amministrare e far evolvere gli ambienti di virtualizzazione VMware e Hyper-V.
Gestire sistemi Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, file services e altri servizi infrastrutturali core.
Implementare e mantenere policy di sicurezza, hardening, patch management, logging e controllo degli accessi.
Gestire attività di troubleshooting avanzato, analisi delle cause e risoluzione di problematiche infrastrutturali complesse.
Partecipare a progetti di evoluzione, migrazione e modernizzazione dell'infrastruttura, dalla fase di analisi e progettazione fino al rilascio in produzione.
Collaborare con team interni, fornitori e system integrator, assumendo un ruolo di riferimento tecnico sulle iniziative infrastrutturali.
Individuare nuove tecnologie e soluzioni per migliorare sicurezza, affidabilità, automazione, performance ed efficienza dell'infrastruttura.
Requisiti
5-7 anni di esperienza in ruoli infrastrutturali, sistemistici o cloud in contesti enterprise.
Solida esperienza in Windows Server, Active Directory, networking e virtualizzazione.
Buona conoscenza di Microsoft Azure, in particolare compute, networking, identity, security, monitoring, backup e governance.
Esperienza con VMware e/o Hyper-V.
Conoscenza di networking enterprise: firewall, VPN, VLAN, routing, subnetting.
Competenze in ambito backup, disaster recovery e business continuity.
Conoscenza di Microsoft Entra , RBAC e gestione degli accessi.
Buona conoscenza di strumenti di monitoraggio e troubleshooting.
Competenze di Power Shell e scripting, con interesse per automazione e Infrastructure as Code.
Capacità di lavorare su progetti infrastrutturali complessi, interfacciandosi con team tecnici, fornitori e stakeholder interni.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un plus
Certificazioni Microsoft Azure / Microsoft Security.
Certificazioni o competenze VMware, networking o cybersecurity.
Esperienza in architetture Hybrid Cloud.
Conoscenza di Azure Cost Management, governance, tagging e policy.
Esperienza con strumenti di automazione e Infrastructure as Code.
Esperienza nella progettazione di architetture infrastrutturali e nella definizione di standard e procedure operative.
Range Di RAL 50-60K
Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del
D.Lgs 198/2006,
D.Lgs.
215/2003 e
D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xpavfwm N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.
46 del D.P.R. 445/2000.
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