ERP

Location: Costigliole Saluzzo

Microsoft Dynamics AX Specialist  – vicinanze Saluzzo

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una  Microsoft Dynamics AX Specialist.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro vicinanze Saluzzo
Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale
CCNL applicato:
Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: full-time

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista : € 25.000 – € 35.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

Gestire, amministrare e supportare l'ambiente  Microsoft Dynamics AX ;
Supportare le attività relative alla gestione e preparazione delle  distinte ;
Gestire la  documentazione tecnica ;
Collaborare alle attività di implementazione, configurazione e supporto applicativo.

Requisiti richiesti

Laurea in  Informatica, Ingegneria, Economia  o discipline affini;
Almeno  3 anni di esperienza  su Microsoft Dynamics AX e/o Dynamics 365 Finance & Operations;
Conoscenza dei principali processi ERP, tra cui  Amministrazione e Finanza, Acquisti, Vendite, Magazzino, Supply Chain e Produzione ;
Esperienza in attività di  implementazione, configurazione o supporto applicativo ;
Buona conoscenza di  Microsoft SQL Server  e degli strumenti di reporting;
Familiarità con  integrazioni applicative e tecnologie Microsoft ;
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
Ottime capacità comunicative e relazionali con gli stakeholder.

Cosa offriamo

Inserimento all'interno del reparto R&D;
Inserimento in un contesto orientato alla tecnologia, all'innovazione e alla sostenibilità;
Possibilità di confrontarsi con diversi processi aziendali e stakeholder;
Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.