Area Manager – Sviluppo Rete Assicurativa

Location: Bolzano Vicentino

ASSIX Holding  è un hub assicurativo e finanziario che opera nell’attività di intermediazione attraverso un’agenzia plurimandataria e una società di brokeraggio, integrando competenze, servizi e soluzioni a supporto della rete e dei clienti.
Nell’ambito di un importante progetto di crescita e sviluppo territoriale, ASSIX Holding ricerca un/una  Area Manager  per il potenziamento della propria rete commerciale.
Aree di sviluppo:  Veneto, Trentino-Alto Adige, Emilia-Romagna, Milano e Lombardia.
Cerchiamo una figura con esperienza maturata in compagnie assicurative, reti assicurative o realtà di bancassurance, capace di sviluppare il territorio, costruire relazioni con gli intermediari e contribuire alla crescita della rete del Gruppo.
Il ruolo
L’Area Manager avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale delle aree indicate e, in particolare, si occuperà di:
individuare e inserire nuovi intermediari e collaboratori;
sviluppare e consolidare la rete commerciale;
affiancare i collaboratori nella crescita dell’attività;
supportare la rete nello sviluppo di nuove opportunità;
monitorare obiettivi e risultati;
sviluppare relazioni con imprese, professionisti e realtà del territorio;
favorire il raccordo tra la rete e le strutture specialistiche interne.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo professionisti con:
esperienza significativa maturata in compagnie assicurative, reti assicurative, realtà di bancassurance o organizzazioni strutturate della distribuzione assicurativa;
conoscenza delle dinamiche distributive e del mercato assicurativo;
esperienza nello sviluppo e nella gestione di reti;
capacità di recruiting e sviluppo di nuovi collaboratori;
orientamento agli obiettivi e capacità di monitorare i principali indicatori di performance commerciale;
autonomia, capacità relazionali e disponibilità agli spostamenti nell’area di competenza;
familiarità con strumenti digitali e sistemi CRM.
ASSIX è un Gruppo strutturato, moderno e orientato all’innovazione, con strumenti digitali evoluti, competenze specialistiche, formazione e supporto alla rete .
Il Gruppo opera secondo un modello fondato su trasparenza, correttezza e conformità, con un Sistema di Gestione della Compliance certificato ISO 37301.
un progetto concreto di sviluppo territoriale;
supporto commerciale, tecnico e specialistico;
formazione e aggiornamento continuo;
strumenti digitali evoluti;
possibilità di incidere direttamente sulla crescita dell’area assegnata;
trattamento economico commisurato all’esperienza e al profilo del candidato , con componente premiante legata agli obiettivi.