Impiegato Operativo Ufficio Traffico
Job in
20098, San Giuliano Milanese, Lombardia, Italy
Listed on 2026-06-19
Listing for:
Emilav | Agenzia per il Lavoro
Full Time
position Listed on 2026-06-19
Job specializations:
-
Supply Chain/Logistics
Office Administrator/ Coordinator, Business Administration
Job Description & How to Apply Below
Location: San Giuliano Milanese
Il nostro cliente è un’importante azienda di San Giuliano Milanese operante nel settore della logistica e trasporti , con una consolidata esperienza nel coordinamento e nella gestione delle operazioni di trasporto su scala nazionale. In ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un/a:
IMPIEGATO/A OPERATIVO UFFICIO TRAFFI
CO
Principali Responsabil
ità:
La figura ricercata svolgerà quotidianamente le seguenti mansi
oni:
Assistenza agli autisti durante il trag
itto Risoluzione di eventuali problematiche relative al trasp
orto Gestione della documentazione di viaggio e monitoraggio delle operaz
ioni
Riporto gerarc hico:
Responsabile Ufficio Tra
ffico
Evoluzioni di Car
riera:
Le possibilità di crescita saranno valutate in base alle competenze del candidato e alle prospettive azie
ndali.
Competenze Tecniche (Hard S
kills):
Esperienza pregressa ne
l ruolo
Ottime doti organizzative e problem-solving op
erativo
Abilità Personali (Soft
Skills):
Precisione e attenzione ai
dettagli
Ottime capacità comunicative e rel
azionali
Proattività e attitudine alla gestione delle e
mergenze
Condizioni Con
trattuali:
Sede di lavoro:
San Giulian
o Milanese Orario di lavoro:
Full-time, turno diurno (da lunedì
a venerdì)CCNL Logistica e Trasporti, livello da valutare in base all’
esp erienza
Ral da valutare in base all'esperienza (range tra
25k e 35k)
Contratto diretto con l’azienda a tempo ind
eterminato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215
/03 e 216/03.Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 d
el 26.07.2024
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del pri
mo colloquio.
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