Impiegato​/a Ufficio Acquisti

Location: Lodi

Tipologia di contratto:
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Profilo
Per azienda operante nel settore  elettromeccanico , solida realtà in crescita e orientata all’innovazione, siamo alla ricerca di un/una  Impiegato/a Ufficio Acquisti  da inserire all’interno dell’ufficio acquisti. La risorsa inserita opererà in stretto contatto con il Responsabile Acquisti, fungendo da collante tra l’area approvvigionamenti e i reparti produttivi. Sarà attivamente coinvolta nella mappatura e nel ridisegno dei processi di acquisto, e nell’analisi e scenari geopolitici, con l’obiettivo di migliorare il lead time, ottimizzare le scorte e garantire una perfetta fluidità nella catena di fornitura a supporto delle linee produttive.

Principali Responsabilità e Attività

Analisi ed Efficientamento dei Processi:  Supportare il Responsabile nella mappatura dei flussi attuali e nell’implementazione del nuovo modello organizzativo.

Coordinamento con la Produzione:  Interfacciarsi quotidianamente con la pianificazione della produzione per comprendere i fabbisogni (logiche MRP) e prevenire rotture di stock.

Monitoraggio delle Performance:  Sviluppare e monitorare indicatori di performance dei fornitori con particolare focus sulla puntualità delle consegne e flessibilità in collaborazione con la produzione.

Ottimizzazione del Sistema Gestionale:  Utilizzare il sistema gestionale per automatizzare gli ordini ricorrenti e standardizzare la reportistica aziendale.

Gestione delle Urgenze:  Gestire le urgenze e i solleciti critici verso i fornitori qualora si presentino anomalie logistiche o di produzione.

Requisiti Richiesti

Competenze Tecniche

Esperienza pregressa di 2‑5 anni all’interno di uffici acquisti: contabilità fornitori, registrazione fatture d’acquisto.

Ottima conoscenza delle logiche MRP, della gestione delle scorte e delle dinamiche operative di un’azienda di produzione.

Buona conoscenza di Excel e tabelle pivot.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze Trasversali e doti relazionali

Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla mediazione tra le esigenze degli acquisti e i ritmi della produzione.

Persona dinamica, organizzata, affidabile, capace di lavorare in modo autonomo e in team. Sapere comunicare con empatia ed assertività.

Capacità di anticipare le criticità di fornitura prima che impattino sulle linee produttive.

Attitudine a gestire contesti operativi dinamici e risoluzione tempestiva dei problemi.

Benefit

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.

Concrete opportunità di crescita professionale.

Retribuzione competitiva in linea con le competenze del candidato.

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e

D.Lgs. 198/2006).
I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs 215/2003 e

D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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