Senior Buyer - GINO CEOLIN

Location: Mogliano Veneto

SOMEC GRUPPO  è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.

GINO CEOLIN  è una società che realizza soluzioni sartoriali di architettura del metallo con la qualità certificata della produzione industriale.

Posizione:

Ricevere dall'Ufficio Tecnico le specifiche dei materiali da acquistare

Gestire le attività di acquisto e approvvigionamento in linea con le esigenze produttive

Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori

Creare e aggiornare la vendor list aziendale

Richiedere offerte, gestire le trattative e predisporre analisi comparative

Selezionare i fornitori e gestire la fase contrattuale

Inserire e monitorare gli ordini tramite gestionale aziendale

Collaborare con le diverse funzioni aziendali e coordinare un team di due risorse

Effettuare eventuali visite presso fornitori

Requisiti:

Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/economico

Esperienza di almeno 3 anni in ambito acquisti, preferibilmente nel settore metalmeccanico

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità di lettura del disegno tecnico

Buona conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi gestionali

Ottime capacità negoziali, organizzative e relazionali

Orientamento al risultato, proattività e capacità di coordinamento

Altre informazioni:
In conformità al

D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 - Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € . CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico - Livello/inquadramento: B2. Tipologia contrattuale:
Tempo Indeterminato.

La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.

Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al

D.Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Opportunità), ai

D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al

D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.

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