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Addetto​/a alla logistica e ufficio pesa

Job in 33078, San Vito al Tagliamento, Friuli-Venezia Giulia, Italy
Listing for: Unimpiego Confindustria Alto Adriatico
Full Time position
Listed on 2026-09-01
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Office Administrator/ Coordinator, Logistics Coordination
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 32000 EUR Yearly EUR 32000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: San Vito al Tagliamento

Azienda multinazionale operante nel settore legno/arredo, per la propria sede di San Vito al Tagliamento
ricerca un/una
IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA E UFFICIO PESA

Gestione dei flussi degli autotreni (in coordinamento con il personale di magazzino) e della documentazione relativa alla merce in arrivo e in uscita; gestione ufficio pesa, accettazione camion ecc;
Attività legate all’accettazione (front office, controllo carico/scarico, registro ingressi/uscite, gestione corrieri, centralino ecc)
Predisposizione di quanto necessario per le spedizioni sia italiane che estere e della documentazione relativa alla vendita (DDT, fatture, dichiarazioni di origine ecc);
Organizzazione delle consegne di materiale tramite corriere espresso;
Supporto agli uffici commerciali e amministrativi nelle attività trasversali ai reparti.

Principali requisiti richiesti dal ruolo:
Pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o similari;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
ottima predisposizione alle relazioni e a lavorare in contesti dinamici;
disponibilità al lavoro su due turni (06:00 – 14:00 e 14:00 – 22:00) a settimane alterne.

CCNL   Legno Arredo Industria.
Contratto iniziale a tempo determinato  .
Livello di inserimento AE3-AE4, la Retribuzione Annua Lorda prevista per questa posizione sarà compresa indicativamente tra i 25.000 e i 32.000 euro. Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato dal datore di lavoro e dalle competenze e livello di esperienza maturate nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase selettiva.

Gli/le interessati/e (L. 903/77,

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs 215/2003 e

D.Lgs 216/2003), sono pregati/e di consultare le comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), https://(Use the "Apply for this Job" box below).
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