SITE MANAGER

Location: Imperia

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

TORRAZZA (IM)

Tipo di contratto:

Tempo determinato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

35.000 – 40.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù S.p.A. – Divisione Facility ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Site Manager presso importante sito produttivo situato a Torrazza.

La persona si occuperà di:

- Coordinare il team di lavoro e interfacciarsi con il Cliente per la gestione operativa del sito;
- Programmare, coordinare e controllare le attività delle ditte subappaltatrici e degli addetti alle manutenzioni, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali;
- Monitorare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Gestire le risorse, pianificando le attività manutentive, i turni di lavoro e le modalità più adeguate ed efficienti di erogazione del servizio;
- Assicurare il rispetto delle condizioni contrattuali, monitorando KPI, SLA e la normativa vigente in materia di ambiente e sicurezza;
- Compilare e sottoscrivere i permessi relativi alle lavorazioni effettuate in sito;
- Redigere, verificare e discutere la contabilità e la preventivazione delle attività extra-canone;
- Gestire attivamente il sistema informatico di ticketing del Cliente;
- Analizzare eventuali criticità del sito e proporre azioni di miglioramento.

Orario: full time su 5 giorni con due riposi a scorrimento. Richiesta presenza continuativa presso il sito del Cliente e disponibilità occasionale a turni nei giorni festivi per attività sensibili impattanti sulla produzione.

Contratto: preferibile inserimento iniziale a tempo determinato di 6/9 mesi.

Retribuzione: 6° livello CCNL Multiservizi – RAL indicativa € 35.000 - € 40.000, buoni pasto da € 6,50.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Si offre:

- Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico;
- Formazione professionale continua;
- Inserimento in un'azienda leader nel settore.

Requisiti

- Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o affini);
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi presso aziende operanti nel settore Facility Management;
- Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza e conduzione di impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggio, guardiania, ecc.);
- Buona conoscenza tecnica, economica e commerciale delle attività di gestione immobiliare e dei servizi di manutenzione;
- Conoscenza delle metodologie di monitoraggio e verifica delle prestazioni degli edifici e del patrimonio immobiliare;
- Buona conoscenza degli applicativi informatici, in particolare Pacchetto Office, AutoCAD, Archibus, Project e Visio;
- Preferibile possesso dell'attestato di PREPOSTO;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
- Buone capacità di leadership e team working, dinamismo, gestione dello stress e spirito d'iniziativa.