Junior Facility Specialist Impianti

Location: Maserà di Padova

Come Junior Facility Specialist Impianti farai parte del team Facility Management che in Headquarter definisce e coordina i processi operativi per i punti vendita e le piattaforme logistiche in Italia e a Malta.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

Se cerchi un lavoro dove metterti in gioco e supportare la gestione tecnica e operativa degli immobili, questa potrebbe essere la tua occasione!

Nel ruolo di Junior Facility Specialist Impianti sarai di supporto operativo al team nelle seguenti attività:

Controllo conformità e sicurezza: organizzazione e supervisione delle verifiche di sicurezza degli immobili (es. impianto antincendio, impianto elettrico e struttura), supportando gli uffici sul territorio nella gestione degli audit periodici.

Progetti: coordinamento di progetti in ambito tecnico su scala nazionale in collaborazione con i colleghi di altri reparti e di casa madre

Gestione appalti e fornitori: stesura dei requisiti tecnici (capitolati) necessari per indire le gare d'appalto e supporto nell'analisi tecnica ed economica delle offerte per la selezione dei nuovi partner manutentivi.

Tracciamento e reportistica: inserimento, aggiornamento e analisi dei dati sui sistemi gestionali per monitorare lo stato di avanzamento degli interventi tecnici e i relativi costi.

Pianificazione e monitoraggio delle manutenzioni: supporto organizzativo nella gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria (es. impianti elettrici, termoidraulici e di condizionamento, antincendio, strutture esterne) per punti vendita e piattaforme logistiche.

Come Junior Facility Specialist Impianti ti distingui per la voglia di imparare, la spiccata capacità di analisi, l'attenzione al dettaglio e un approccio pratico volto alla risoluzione dei problemi.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

Hai una laurea ad indirizzo tecnico (es. Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Meccanica o affini)
Precedente breve esperienza in area tecnica o di facility management

Hai una buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Hai una buona padronanza con gli strumenti di reportistica

Hai un forte pragmatismo e capacità organizzative che ti consentono di gestire tempestivamente gli imprevisti quotidiani

Hai una buona capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, necessaria per interfacciarti con i colleghi e con i fornitori esterni

Entrare in Lidl Italia come Junior Facility Specialist Impianti significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.

Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi.

Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! xdwybme Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.