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Area Manager Sicilia

Job in 10057, Sant'Ambrogio di Torino, Piemonte, Italy
Listing for: Lidl Italia
Full Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • Management
    Operations Manager, Area Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45000 EUR Yearly EUR 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Area Manager Sicilia (f/m)
Location: Sant'Ambrogio di Torino

Nel ruolo di  Capo Area | Area Manager  avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.  Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire.  Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione  Il  Capo Area | Area Manager  garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.  

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:  Gestione economica di 4-5 Punti Vendita  in una determinata zona geografica  Massimizzazione del fatturato  definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall’esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo  Analisi e monitoraggio dei KPI  per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento  Gestione di un team di 80-100 risorse  con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori.

Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione  Il profilo ricercato  I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come  Capo Area | Area Manager  sono:  Laurea ad indirizzo economico-gestionale  Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata  Interesse per il settore Retail e per la GDO  Spiccate capacità manageriali e di leadership  Forti doti analitiche e visione d’insieme  Flessibilità territoriale  Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa  La nostra offerta  Tanti buoni motivi per diventare il nuovo  Capo Area | Area Manager  di Lidl Italia:  scopri la nostra offerta!

Retribuzione  Un contratto a  tempo indeterminato  con inquadramento già dal momento dell’assunzione al  livello Quadro  (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo  Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con  RAL  commisurata all’esperienza maturata,  a partire da 45.000€ , e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.  Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui  buoni pasto  aziendali e un’ indennità di area  pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo  Benefit  Un’ auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato  , con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.  

Altri interessanti benefit previsti dal sistema di  welfare aziendale  , tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali  Un’ assicurazione  contro il rischio di infortunio anche extra professionale  Ambiente di lavoro  Un  contesto dinamico  e  inclusivo  , che da diversi anni viene certificato  Top Employer  , composto da un  team  di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità  Un  'azienda solida e strutturata  in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria  responsabilità sociale  e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.  

Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita, che ti consentirà di  organizzare in autonomia il tuo lavoro  settimanalmente su 5 giorni.  Strumenti di lavoro moderni  come un iPad e…
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