Direttore​/Direttrice di Filiale - Trasporti

Location: Trezzo sull'Adda

Per un'importante azienda operante nel settore Logistico, ricerchiamo un/a  Direttore/Direttrice di Filiale .
Questa figura avrà la responsabilità di presidiare la  gestione operativa, economica e strategica  della filiale, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi aziendali.

Attraverso il  coordinamento di persone , il  monitoraggio dei cost i e lo sviluppo di  iniziative commerciali , garantirà l’efficienza delle attività, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei KPI.

Sarà inoltre responsabile della creazione e del mantenimento di un ambiente di lavoro positivo, favorendo lo  sviluppo professionale delle persone  e assicurando il rispetto delle normative in materia di  sicurezza sul lavoro .

In qualità di principale riferimento della filiale, il Direttore/Direttrice di Filiale contribuirà al consolidamento della presenza dell’azienda sul mercato, garantendo un elevato livello di servizio ai clienti e supportando il percorso di crescita aziendale.

Nello specifico, avrà cura di:

Garantire il conseguimento degli  obiettivi economici della filiale  attraverso la gestione del budget e il controllo e l’ottimizzazione dei costi operativi.
Monitorare i  livelli di produttività  e individuare obiettivi orientati al miglioramento continuo delle attività della filiale.
Sviluppare e promuovere  iniziative commerciali  finalizzate a consolidare e accrescere la presenza dell’azienda sul mercato.
Organizzare e pianificare i  turni di lavoro , assicurando un utilizzo efficiente delle risorse white e blue collars nel rispetto delle normative aziendali.
Assicurare il raggiungimento dei KPI e il rispetto degli standard qualitativi definiti dall’azienda.
Favorire la formazione, la crescita professionale e l’interscambiabilità delle competenze delle risorse presenti in filiale.
Contribuire al mantenimento di un  clima di lavoro positivo , riportando tempestivamente alle direzioni competenti eventuali situazioni di criticità.
Verificare la corretta applicazione delle  normative relative alla sicurezza  sul lavoro e delle procedure aziendali.
Consolidare le relazioni con i clienti già acquisiti e contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.

Requisiti:

Esperienza di almeno 5 anni in una posizione analoga nel settore Trasporti/Logistica, preferibilmente con responsabilità diretta nella gestione di budget e team.
Conoscenza fluente della lingua inglese e/o francese per interfacciarsi con interlocutori internazionali.
Solide capacità di leadership e comprovata esperienza nella guida, motivazione e sviluppo di team multidisciplinari.
Ottime capacità di problem solving e decision making, con particolare attenzione all’efficientamento dei processi operativi e gestionali.
Conoscenza approfondita delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e della gestione degli indicatori di performance.

L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed un compensation package che sarà determinato sulla base dell’esperienza e delle competenze, così composto:

RAL compresa tra i 50 e i 65.000 €
Ticket restaurant
Auto aziendale
Welfare aziendale
Coperture assicurative

La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del

D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.
I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo:  https://(Use the "Apply for this Job" box below)./
Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018.