Direktor

Position: Direktor:in
Location: Terlano

Der VOG – Verband der Südtiroler Obstgenossenschaften mit Sitz in Terlan ist die größte Vermarktungsorganisation für Äpfel in Europa. Im Verband sind 10 Mitgliedsgenossenschaften mit rund 4.100 familiengeführten Obstbaubetrieben zusammengeschlossen, die auf rund 10.800 Hektar Anbaufläche jährlich etwa 590.000 Tonnen Äpfel erzeugen.

Als Dachorganisation bündelt der VOG das Angebot seiner Mitglieder, koordiniert die zentrale Vermarktung und steuert die Marken-, Sorten- und Qualitätspolitik – mit starken Marken wie Marlene® und dem Südtiroler Apfel g.g.A. werden Kunden in über 70 Ländern weltweit beliefert. Der Verband verbindet den wirtschaftlichen Erfolg seiner Mitglieder mit dem langfristigen Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit der Südtiroler Obstwirtschaft.

Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag des VOG eine unternehmerisch denkende, integrative Führungspersönlichkeit als Direktor/-in (f/m/d). Der/die Stelleninhaber:in ist zentrale Führungspersönlichkeit der Organisation und repräsentiert den VOG nach außen gegenüber Mitgliedsgenossenschaften, Kunden, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit – im In- und Ausland.

Die

Aufgaben
Als Direktor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Verbandes. Sie erarbeiten die Strategien des Verbandes in Abstimmung mit Obmann und Verwaltungsrat, setzen die vom Verwaltungsrat beschlossenen Strategien im Verband und im Gesamtverband um, steuern die Erzeugerorganisation und stärken die Position des VOG als führende Vermarktungsorganisation für Äpfel in Europa – im Interesse der Mitglieder und Kunden.

Sie sind zentrale Führungspersönlichkeit der Organisation und repräsentieren den VOG nach außen – gegenüber Mitgliedsgenossenschaften, Kunden, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit, im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben im Detail

Ausarbeitung der Strategien des Verbandes in den Bereichen Markenpolitik, Sortenpolitik, Qualitätspolitik, Lebensmittelsicherheitskultur, Vertriebspolitik und Organisation – in Abstimmung mit Obmann und Verwaltungsrat; die Beschlussfassung obliegt dem Verwaltungsrat

Analyse der Entwicklungen der Absatzmärkte sowie Formulierung von Strategien und Maßnahmen für bestehende und zukünftige Absatzkanäle

Umsetzung der vom Verwaltungsrat beschlossenen Strategiedokumente im Verband

Steuerung und Koordinierung der Erzeugerorganisation:
Im Bereich Verwaltung / Einkauf / Verkauf / Absatzplanung und Preiskoordinierung, operationelle Programme u.a.m.

Planung, Koordinierung und Kontrolle sämtlicher Abteilungen des Verbandes

Verantwortung für die Erstellung und Vorlage von Haushaltsvoranschlag und Bilanz gegenüber Obmann und Verwaltungsrat

Kontakt zu den wichtigsten Kunden des Verbandes im In- und Ausland;
Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

Weiterentwicklung der Marken- und Sortenpolitik zur Stärkung der internationalen Marktposition

Enge Zusammenarbeit mit den Obmännern und Geschäftsführern der Mitgliedsgenossenschaften

Verantwortung für die institutionelle Kommunikation mit den Produzenten

Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleiter und Mitarbeitenden des Verbandes;
Weisungsbefugnis gegenüber allen Mitarbeitenden, unmittelbare Personalverantwortung für die Abteilungsleiter

Initiierung von Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Das ideale Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft oder Management

Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren leitenden Funktion sollte vorhanden sein

Erfahrung im Lebensmittel- oder Agrarbereich und Branchenkenntnis der Obstwirtschaft wünschenswert

Nachgewiesene Vertriebserfolge, idealerweise im internationalen…