Responsabile Qualità; m​/f​/d

Position: Responsabile Qualità (m/f/d)
Location: Campogalliano

Sei una persona che vede nella qualità non un vincolo, ma la garanzia che ogni imballaggio protegga il cibo e la fiducia dei consumatori?

Il Gruppo Niederwieser è un'azienda familiare a gestione internazionale con sedi in Italia, Germania e Spagna. Qui competenza, spirito di squadra e passione per la qualità si fondono in una cultura aziendale che valorizza le persone e le loro idee.

Per il nostro stabilimento di Campogalliano, specializzato in stampa flessografica e converting di imballaggi flessibili – sacchetti, buste e pouches per il settore alimentare – cerchiamo una figura di Responsabile Qualità che diventi punto di riferimento per i nostri standard e motore del miglioramento continuo.

Compiti Qualità & Food Safety Guiderai il Sistema di Gestione della Qualità secondo gli standard BRC Packaging Materials e ISO 9001.Garantirai la conformità alle normative europee sui materiali a contatto con gli alimenti, coordinando test di migrazione e analisi di laboratorio.

Gestirai le dichiarazioni di conformità, le schede tecniche prodotto e la documentazione richiesta dai clienti della grande distribuzione e dell'industria alimentare.

Gestirai gli audit di certificazione BRC e le ispezioni clienti con competenza e sicurezza, trasformando ogni verifica in un'opportunità per dimostrare il nostro valore.

Coordinerai la gestione dei reclami clienti e guiderai le analisi delle cause radice, trasformando ogni criticità in un'opportunità di miglioramento.

Ambiente Supervisionerai il Sistema di Gestione Ambientale (ISO 14001), monitorando gli impatti ambientali legati ai processi di stampa, laminazione e converting.

Gestirai la corretta classificazione e smaltimento dei rifiuti di produzione e il monitoraggio delle emissioni in atmosfera.

Sicurezza (RSPP)
Assumerai il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), garantendo la sicurezza di ogni collaboratore e la piena conformità al

D.Lgs. 81/08.Valuterai i rischi specifici del converting: esposizione a solventi, rumore, movimentazione carichi, lavoro su macchine di stampa e saldatrici.

Formerai e sensibilizzerai il personale su qualità, ambiente e sicurezza, coltivando una cultura in cui l'eccellenza è responsabilità di tutti.

Requisiti Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo nel settore del packaging flessibile, converting, stampa o imballaggi per alimenti.

Conosci a fondo lo standard BRC Packaging Materials e le normative sui materiali a contatto alimentare.

Possiedi la qualifica RSPP (Moduli A, B,

C) o sei disponibile a conseguirla in tempi brevi.

Hai familiarità con i sistemi di gestione ISO 9001 e preferibilmente ISO 14001.Parli inglese con sicurezza (B2 o superiore), permettendoti di interagire con clienti multinazionali e colleghi internazionali.

Possiedi capacità analitiche, attenzione ai dettagli e un approccio strutturato alla risoluzione dei problemi.

Sai comunicare con chiarezza e autorevolezza a tutti i livelli dell'organizzazione.

Hai un desiderio genuino di crescere insieme a noi, portando le tue competenze al servizio di un team coeso e stimolante.

Vantaggi Un contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno.

Una mensa aziendale per prenderti cura di te.

Un percorso di onboarding su misura, affiancamento costante e formazione continua – perché crediamo che non si smetta mai di imparare.

Un atmosfera di lavoro basata sul rispetto, sulla collaborazione e su un forte spirito di squadra.

L'opportunità di contribuire attivamente al futuro del packaging sostenibile in un'azienda che fa della responsabilità un valore fondante.

Se ti riconosci in questa visione, saremmo onorati di conoscerti.

Inviaci la tua candidatura. Il prossimo capitolo della nostra storia potresti scriverlo tu.

Il tuo futuro team in Niederwieser Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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