Impiegato​/a Tecnico - Qualità di Processo

Location: Calvisano

Per il plant produttivo italiano di una realtà aziendale metalmeccanica parte di un gruppo multinazionale, molto affermata nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una  Addetto/a Assicurazione Qualità  da inserire all’interno del team.
La sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici.
I loro prodotti si distinguono per l'elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell'implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo.

La risorsa che stiamo selezionando lavorerà su orario di giornata, risponderà direttamente al Responsabile Area Tecnica e - collaborando con il Team Assicurazione Qualità, Produzione ed Area Sales - si occuperà di:
Gestire  le attività di Assicurazione Qualità e miglioramento continuo
Ridurre  i costi legati alla mancata qualità
Definire e controllare  le caratteristiche critiche dei prodotti
Preparare  la documentazione (istruzioni di lavoro, certificazioni)
Sviluppare  metodi e strumenti di controllo qualità
Analizzare  i dati provenienti dai sistemi di controllo
Formare e supportare  il personale
Gestire  le campagne di comunicazione interna
Garantire  la gestione delle tarature periodiche degli strumenti di misura

Requisiti:
Diploma  (o  Laurea triennale) ad indirizzo meccanico o affini
Esperienza anche breve in ambito qualità, maturata presso aziende produttive metalmeccaniche
Conoscenza del  disegno meccanico e dei principali strumenti di misura
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buon livello di inglese
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero  (circa 3-4 volte/anno) per possibili visite presso casa madre (Germania) e clienti

Cosa offre l’azienda:
Percorso di crescita in ambito qualità, tecnico-produttivo o pre/post vendita;
Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
Inquadramento economico commisurato all'esperienza (range di riferimento: 30-35K di RAL, cui sommare gli importi legati a premialità fisse e variabili, e al piano welfare);
Mensa aziendale;
Percorso di formazione individuale, sia in fase di on-boarding iniziale, che continua.

Candidati all'annuncio se ti va di saperne di più!