Responsabile Di Turno – Produzione Alimentare

Position: RESPONSABILE DI TURNO – PRODUZIONE ALIMENTARE
Location: Roverbella

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

ROVERBELLA (MN)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

Fino a 25.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca

RESPONSABILE DI TURNO – PRODUZIONE ALIMENTARE

Luogo di lavoro:
Roverbella (MN)

Orari di lavoro: FT su 3 turni a ciclo produttivo dal lunedì al venerdì (6-14/14-22/22-6)

Tipologia di contratto: assunzione a tempo indeterminato/determinato da parte dell’azienda

Fascia di retribuzione:  CCNL Alimentari Industria RAL 35-40K

Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Per importante azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Responsabile di turno produzione alimentare da inserire all’interno dello stabilimento produttivo con il compito di coordinare le attività operative e garantire il corretto andamento della produzione.

MANSIONI

• Assicurare la realizzazione del prodotto nel rispetto dei volumi e degli standard qualitativi richiesti.

• Coordinare e gestire il personale operativo durante il turno di lavoro.

• Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi.

• Monitorare costantemente le attività all’interno dello stabilimento.

• Promuovere attività di miglioramento continuo finalizzate all’efficienza produttiva.

• Verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente.

• Gestire eventuali problematiche produttive intervenendo tempestivamente nella risoluzione.

Requisiti

REQUISITI

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo.

• Capacità di coordinamento del personale e gestione operativa del reparto.

• Problem solving e capacità organizzative.

• Disponibilità al lavoro su 3 turni.

• Disponibilità a raggiungere la sede di lavoro a Mantova.