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Tornitore CNC

Job in 21010, Cardano al Campo, Lombardia, Italy
Listing for: SGB HUMANGEST HOLDING
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    CNC Machinist, Machine Operator
Job Description & How to Apply Below
Location: Cardano al Campo

Humangest S.p.A.
, agenzia specializzata in Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente metalmeccanica produttrice di pistole per verniciatura

TORNITORE CNC

La risorsa, inserita nel reparto di lavorazioni meccaniche, lavorerà perlopiù su tornio bimandrino a 2-3 torrette (ISO Fanuc e Mitsubishi) e, all’occorrenza, su centri di lavoro a 4 e 5 assi (Siemens Sinumerik 840D) per la produzione di pezzi di piccole dimensioni in serie.

Requisiti richiesti

:
Gradito diploma in ambito meccanico;
Esperienza pregressa come tornitore CNC in aziende attive nel mondo minuteria;
Buona conoscenza delle procedure di piazzamento, attrezzaggio, cambio utensili;
Ottima conoscenza del disegno meccanico;
Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti di misura;
Precisione e attenzione al dettaglio;
Rispetto delle scadenze;
Disponibilità a lavorare su due turni.

Offerta:
Inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali (livello d2-c3), 13 mensilità, RAL compresa tra 25 e 37K. I benefit previsti sono buoni pasto da 8 euro e welfare aziendale.

Disponibilità richiesta:
Full time su due turni 6:00-14:00 e 14:00-22:00, da lunedì a venerdì;

Sede di lavoro:
Cardano al Campo (VA).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito  .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
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