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Production Manager; f​/m​/nb

Job in 03100, Frosinone, Lazio, Italy
Listing for: Randstad Italia
Full Time position
Listed on 2026-06-21
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Operations Engineer, Manufacturing Operations / Plant Manager, Industrial Maintenance, Manufacturing Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 50000 EUR Yearly EUR 40000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Production Manager (f/m/nb)
Location: Frosinone

Randstad Professional Engineering è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito ingegneristico.

Per nostro cliente, solida e stimolante realtà multinazionale leader nel settore del packaging ad alta velocità e partner dei principali brand della GDO, stiamo selezionando un

RESPONSABILE DI PRODUZIONE E MANUTENZIONE (f/m/nb)

La risorsa si inserirà in un contesto dinamico e strutturato, caratterizzato da un forte orientamento all'efficienza e da un ottimo clima aziendale, e rappresenterà il primo livello manageriale operativo dello stabilimento a diretto riporto del Plant Manager.

Si offre:
inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Pacchetto Retributivo: fascia di RAL indicativa 40.000€-50.000 €, CCNL industria livello quadro.

Welfare e Benefit:
MBO (base iniziale circa 15% con possibilità di crescita), mensa aziendale interna, assicurazione sanitaria integrativa (con possibilità di estensione al nucleo familiare), assicurazione vita, convenzioni e scontistiche aziendali.

Organizzazione del lavoro:
l'attività si svolge principalmente dal lunedì al venerdì su base giornaliera. È richiesta flessibilità e presenza il sabato nei periodi di massima stagionalità del business (autunno) o in occasione di fermi macchina programmati per manutenzioni straordinarie.

Sede di lavoro   :
Frosinone (FR).

Di cosa ti occuperai?

La risorsa prescelta avrà una responsabilità molto ampia e strategica sulla performance complessiva della fabbrica. L'obiettivo della funzione è accentrare la gestione della produzione, della manutenzione e della logistica interna sotto un'unica leadership, al fine di massimizzare la velocità decisionale, eliminare i conflitti interfunzionali e guidare il cambiamento culturale verso il miglioramento continuo.

Responsabilità:

coordinamento e supervisione delle attività produttive e di confezionamento dei reparti dello stabilimento;
gestione diretta della manutenzione (ordinaria, preventiva e straordinaria) e del team dedicato (manutentori, referenti di reparto e responsabile manutenzione stampi);
supervisione e coordinamento dei flussi logistici interni e della movimentazione merci;
monitoraggio e ottimizzazione dei KPI di fabbrica (OEE, produttività, rendimento macchine) e implementazione di strategie per la riduzione di scarti e inefficienze costruttive;
gestione, motivazione e sviluppo del personale operativo (capi turno, operai e manutentori), promuovendo una leadership collaborativa e un clima di forte coesione e collaborazione con le RSU;
operare in qualità di Preposto per la sicurezza e l'ambiente;
promozione e implementazione di metodologie Lean Manufacturing (5S, Kaizen, riduzione sprechi).

Quali requisiti stiamo cercando?

Laurea in Ingegneria Meccanica (fortemente preferita) o discipline tecnico-ingegneristiche equivalenti;
esperienza pregressa di 2-5 anni nel ruolo di Responsabile Produzione, Production Manager o Responsabile di Reparto strutturato all'interno di contesti industriali ad alto ritmo produttivo (es. alimentare, packaging, trasformazione ad alta velocità);
competenze concrete nella gestione e pianificazione delle attività di manutenzione industriale;
conoscenza pratica e pregressa applicazione degli strumenti Lean (5S, Kaizen, TPM);
ottima conoscenza della lingua inglese (per l'interfaccia con il plant estero e audit internazionali);
gradita la conoscenza del sistema gestionale SAP;
forte orientamento al problem solving rapido, pragmatismo, autorevolezza ed eccellenti doti di intelligenza relazionale (approccio inclusivo, no leadership autoritaria o conflittuale);
disponibilità alla reperibilità in caso di emergenze straordinarie.

-
- Il presente annuncio è rivolto a   persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)   ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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