Capo turno

Location: Medolago

La divisione Engineering di Randstad, specializzata nella ricerca e selezione di profili in ambito ingegneristico, è alla ricerca di:

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Capo Turno.
Il nostro cliente è una solida azienda manifatturiera italiana operante nel settore metalmeccanico di alta precisione.
La risorsa inserita ricoprirà il ruolo di Capo Turno e avrà la responsabilità operativa della gestione del personale di produzione e dell'avanzamento dei piani di lavoro del proprio turno, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità, tempi e costi aziendali.
Principali Attività e Responsabilità
Coordinamento Operativo:
Gestione, organizzazione e supervisione delle attività quotidiane del personale del proprio turno di produzione (circa 15/20 operatori), assegnando i compiti sulle linee e sulle macchine in base alla pianificazione.
Monitoraggio della Produzione:
Supervisione dell'andamento produttivo per assicurare il rispetto dei target quantitativi e qualitativi previsti e delle tempistiche di consegna.
Interventi di Setup e Primo Livello:
Supporto all'avvio dei turni, verifica del corretto setup dei macchinari e intervento tempestivo in caso di anomalie o guasti di primo livello, interfacciandosi con l'ente Manutenzione qualora necessario.
Controllo Qualità e Processo:
Monitoraggio della conformità del prodotto lungo il flusso produttivo nel rispetto degli standard qualitativi del settore automotive, collaborando con i referenti del controllo qualità.
Sicurezza e Ambiente:
Vigilanza sul rispetto delle norme di sicurezza vigenti (D.Lgs. 81/08), sull'utilizzo corretto dei DPI da parte del team e sull'ordine/pulizia del reparto (logica 5S).
Addestramento e Sviluppo:
Affiancamento e inserimento dei neo-assunti all'interno del turno, favorendo la crescita professionale e la polivalenza degli operatori sulle diverse postazioni.
Reportistica:
Compilazione della reportistica di fine turno, gestione dei passaggi di consegne con gli altri capi turno e segnalazione di criticità o opportunità di miglioramento al Production Manager.

Requisiti Richiesti

Formazione:
Diploma ad indirizzo tecnico (Meccanico, Meccatronico o affini) o cultura equivalente.
Esperienza:
Comprovata esperienza nel ruolo di Capo Turno, Team Leader o Responsabile di Reparto all'interno di realtà industriali del settore metalmeccanico.
Gestione del Personale:
Solida e pregressa esperienza nella gestione diretta, motivazione e coordinamento di squadre operative composte da circa 15 persone.
Competenze Tecniche:
Conoscenza approfondita dei processi produttivi e tecnologici in ambito metalmeccanico (es. lavorazioni meccaniche di precisione, stampaggio, trattamenti o assemblaggio) e capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Attitudine Personale:
Leadership autorevole, eccellenti doti comunicative e relazionali, forte orientamento al problem solving e capacità di gestione dello stress e delle priorità in contesti produttivi dinamici.
Flessibilità Oraria:
Disponibilità al lavoro su turni.
Logistica:
Residenza o domicilio limitrofo alla zona di Acquafredda (BS) o disponibilità al raggiungimento agevole della sede di lavoro.
Cosa Offriamo
Contratto:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato all'interno di una realtà industriale stabile e in forte crescita. xpavfwm
Trattamento Economico: RAL: 35-45.000€ in base all'esperienza Ccnl Metalmeccanico
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).