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Senior Planning Specialist
Job in
28047, Oleggio, Piemonte, Italy
Listed on 2026-06-22
Listing for:
Settore tessile
Full Time
position Listed on 2026-06-22
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Manufacturing Production, Operations Engineer
Job Description & How to Apply Below
ZEGNAZEGNA, brand leader mondiale nell'abbigliamento maschile di lusso, è stato fondato sulle Alpi italiane più di un secolo fa, nel 1910. Parte del Gruppo Ermenegildo Zegna, il marchio rimane fedele ai valori del suo visionario fondatore, Ermenegildo Zegna, che sognava di creare i tessuti migliori al mondo, in armonia con la natura e con le comunità locali. Oasi Zegna, fonte di ispirazione dei valori del brand, continua a guidare ogni nostra azione in ZEGNA, dal sostegno alle persone allo sviluppo di una cultura orientata alla crescita, dove artigianalità e innovazione rappresentano elementi centrali dei processi di apprendimento e della strategia di crescita a lungo termine.
LA TUA MISSIONE IN QUESTO RUOLOIn qualità di Senior Planning Specialist, con sede a Oleggio, entrerai a far parte del team di Pianificazione, contribuendo con le tue competenze e il tuo approccio a supportare la pianificazione e il monitoraggio di produzione dei capi di camiceria (e affini).Collaborerai a stretto contatto con Formalwear & Knitwear Planning Directori, contribuendo concretamente ai risultati e all’evoluzione del nostro modo di lavorare e crescere.
Nello specifico:
Pianificare i volumi produttivi in funzione della capacità produttiva interna ed esterna
Monitorare l’avanzamento della produzione, identificando eventuali scostamenti rispetto al piano
Gestire le priorità produttive in base alle esigenze commerciali e industriali
Collaborare con produzione e industrializzazione per garantire la fattibilità dei piani
Interfacciarsi con fornitori e terzisti per il coordinamento delle lavorazioni esterne
Analizzare KPI di produzione (lead time, saturazione, livello di servizio, ritardi)
Supportare attività di miglioramento continuo sui flussi produttivi e di pianificazione
Aggiornare sistemi e reportistica relativi allo stato avanzamento produzione
Segnalare eventuali criticità e proporre azioni correttiveCHI SEIHai 5/7 anni esperienza in ruoli di pianificazione/avanzamento di produzione.
Possiedi competenze dei processi produttivi nel settore tessile/abbigliamento, esperienza avanzata in pianificazione della produzione, ottima capacità di utilizzo di Excel e sistemi ERP/MRP, forte capacità di analisi dati e gestione dei KPI e, preferibilmente, conoscenza del ciclo produttivo della camiceria
Sei riconosciuto/a per le tue capacità organizzative e di gestione delle priorità, problem solving e appoccio analitico, precisione e attenzione al dettaglio, capacità relazionali e di lavoro in team, flessibilità, orientamento al risultato e al cliente nonché autonomia decisionale e questo si riflette nel tuo modo di lavorare con gli altri.
Comunichi fluentemente in italiana e, preferibilmente, anche ingleseCOSA OFFRIAMOLa posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra: 35 – 40kLa retribuzione è definita secondo criteri oggettivi e non discriminatori, indipendentemente dal genere, tenendo conto delle competenze, dell'esperienza, dell'anzianità e del percorso formativo del candidato.
LAVORARE IN ZEGNAEntrare in ZEGNA significa accedere a un mondo di eccellenza, dove la chiave della nostra autenticità è radicata nei talenti delle nostre persone, che insieme contribuiscono a tessere una storia di innovazione e artigianalità. Farai parte di un percorso di crescita continua, scoprendo i tuoi talenti e contribuendo a un’eredità orgogliosa e a un futuro vibrante.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di genere, età, nazionalità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years
work experience
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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