Responsabile di produzione

Location: Verolanuova

Holding Industriale S.p.A (Gruppo Hind) è una società d’investimento che investe in aziende di piccole e medie dimensioni caratterizzate da orizzonti di sviluppo di medio-lungo termine.

Il Gruppo Hind rappresenta una realtà in forte crescita che aggrega 28 partecipate e impiega oltre 2.500 Dipendenti.

Reytera, contesto innovativo e altamente tecnologico, è la realtà del Gruppo dedicata allo sviluppo di matrici vegetali e ingredienti naturali per i settori nutraceutico e cosmetico, impiegando sistemi CEA (Controlled Environment Agriculture) ad alta efficienza.

Per il potenziamento del Team di progetto di Reytera, siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile di Produzione
Responsabile di Produzione da inserire nel team del progetto Reytera, con responsabilità sulla gestione, organizzazione e progressiva industrializzazione delle attività produttive dello stabilimento.

Obiettivo del ruolo
La figura avrà la responsabilità di strutturare, coordinare e far crescere l’area produttiva di Reytera, garantendo una gestione industriale ordinata, misurabile e scalabile. Il ruolo prevede il coordinamento operativo della produzione, l’organizzazione delle persone e dei flussi interni, il presidio dei KPI produttivi e il miglioramento continuo dei processi. La figura lavorerà in stretto coordinamento con le aree operations, automazione/SCADA, qualità, regulatory, manutenzione e agronomia, con l’obiettivo di rafforzare l’efficienza operativa, la pianificazione produttiva e il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali.

Responsabilità principali

Gestione della produzione industriale: coordinare le attività produttive dello stabilimento, assicurando il rispetto di tempi, qualità, priorità operative e obiettivi produttivi.

Pianificazione e organizzazione operativa: gestire e ottimizzare la pianificazione della produzione, il coordinamento delle risorse, i flussi tra reparti e l’utilizzo delle linee produttive.

Coordinamento del team produttivo: coordinare il personale operativo, organizzando attività, priorità, turni, responsabilità e modalità di lavoro, promuovendo ordine, disciplina operativa e responsabilizzazione.

KPI e miglioramento continuo: definire, monitorare e migliorare KPI produttivi quali efficienza, produttività, scarti, fermi macchina, rispetto dei piani e performance operative.

Procedure, qualità e compliance operativa: garantire l’applicazione delle procedure operative e collaborare con il team qualità/regulatory per assicurare coerenza con standard, certificazioni e requisiti di compliance.

Digitalizzazione e controllo dei processi: collaborare con le figure responsabili di ERP, SCADA, automazione e raccolta dati per migliorare tracciabilità, pianificazione, controllo e analisi delle performance produttive.

Interfaccia tecnica e organizzativa: coordinarsi con manutenzione, agronomia, qualità, supply chain e fornitori tecnici per risolvere criticità operative e migliorare l’affidabilità complessiva dell’impianto.

Requisiti essenziali

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità produttiva, operations o gestione di stabilimento

Esperienza in aziende industriali con più macchine, linee produttive o processi interconnessi

Capacità di pianificare, organizzare e controllare la produzione con metodo strutturato

Esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi

Buona conoscenza di strumenti ERP, MRP, MES o sistemi digitali di pianificazione/controllo produzione

Forte orientamento a KPI, dati, efficienza e miglioramento continuo

Capacità di introdurre procedure, standard operativi e metodi di lavoro strutturati

Attitudine concreta al problem solving e alla gestione delle priorità

Buona capacità di interfaccia con funzioni interne ed esterne: qualità, manutenzione, supply chain, consulenti e fornitori

Requisiti preferenziali

Esperienza in settori alimentare, nutraceutico, cosmetico, farmaceutico, packaging o process industries

Familiarità con impianti automatizzati, SCADA, MES o sistemi di raccolta dati produttivi

Esperienza in contesti industriali in crescita, start-up industriali o impianti in fase di scale-up

Conoscenza di logiche Lean Manufacturing, OEE, 5S, standard work o metodologie di miglioramento continuo

Esperienza nella gestione di audit, procedure qualità o processi certificati

Vicinanza al luogo di lavoro o disponibilità a lavorare stabilmente presso lo stabilimento

Cosa offriamo
Inserimento con contratto di lavoro subordinato, livello e retribuzione commisurati all’esperienza. Contesto innovativo e altamente tecnologico nel settore agritech.

Sede di lavoro:
Verolanuova (BS).

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