Responsabile di reparto - Stampaggio Freddo Lamiera

Position: Responsabile di reparto - Stampaggio a Freddo Lamiera
Location: Alzate Brianza

Overview
Il nostro cliente è una realtà metalmeccanica italiana con oltre 40 anni di esperienza, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e strutture metalliche, con particolare focus su sistemi per pavimenti sopraelevati e stampaggio a freddo della lamiera.

L’azienda, con impianti produttivi moderni e altamente automatizzati, garantisce elevati standard qualitativi e importanti volumi di produzione, collaborando con clienti di primo piano a livello nazionale e internazionale.

Responsibilities
In particolare, si occuperà di:

Organizzazione e supervisione delle attività del reparto.

Programmazione del lavoro in base alle priorità definite dalla pianificazione.

Gestione e coordinamento di capi turno e operatori.

Coordinamento operativo di due turni di produzione.

Monitoraggio di produttività, efficienza e rispetto degli standard qualitativi.

Coordinamento costante con altri reparti:
Programmazione, Attrezzeria, Manutenzione, Qualità.

Ottimizzazione dei processi e sviluppo delle tecnologie di reparto.

Miglioramento continuo delle performance produttive.

Supporto operativo in caso di necessità.

Qualifications

Esperienza di almeno 5/7 anni nel ruolo, maturata presso aziende del medesimo settore

Pregressa esperienza operativa nel settore metalmeccanico, preferibilmente nello stampaggio a freddo della lamiera

Diploma di Perito Meccanico (o formazione professionale equivalente)

Ottima conoscenza del disegno meccanico

Buona dimestichezza nell’utilizzo dei software

Capacità di gestione e coordinamento del personale

Capacità organizzative e di pianificazione

Alzate Brianza (CO)/Verano Brianza (MB)

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo  e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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