Vice Responsabile Catena Produttiva

Location: Corinaldo

Gruppo Florence s.p.a

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.

Per la nostra Divisione International Promo Studio, siamo alla ricerca di un/a:

Vice Responsabile catena produttiva

La risorsa affiancherà il Responsabile di Produzione nella gestione e nel coordinamento delle attività della catena produttiva, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche di consegna e degli obiettivi aziendali.

Opererà a stretto contatto con i reparti produttivi e le funzioni aziendali coinvolte nel processo di realizzazione del prodotto, contribuendo all'organizzazione del lavoro e al miglioramento continuo dei processi.

Principali responsabilità

- Supportare il Responsabile di Produzione nella pianificazione e nell'organizzazione delle attività produttive.
- Coordinare le risorse operative della catena produttiva, monitorandone produttività e performance.
- Verificare il corretto avanzamento delle lavorazioni nel rispetto delle tempistiche previste.
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
- Sostituire il Responsabile di Produzione in sua assenza, assumendone le principali funzioni operative e organizzative.
- Contribuire all'implementazione di azioni di miglioramento continuo finalizzate all'efficienza produttiva.

Settore:
Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo:
Produzione/Operations

Tipo di occupazione:
Contratto a tempo indeterminato

Requisiti

- Esperienza maturata in contesti produttivi del settore tessile/abbigliamento (DENIM).
- Buona conoscenza delle fasi di confezione e dei processi produttivi.
- Capacità di coordinamento del personale e organizzazione del lavoro.
- Conoscenza delle principali logiche di pianificazione e avanzamento della produzione.
- Capacità di lettura di schede tecniche e documentazione di produzione.

Competenze personali

- Leadership e capacità di gestione del team.
- Problem solving e orientamento al risultato.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità organizzative e di pianificazione.
- Flessibilità operativa e gestione delle priorità.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.