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Responsabile magazzino

Job in 24030, Medolago, Lombardia, Italy
Listing for: SANGOI GROUP
Full Time position
Listed on 2026-06-27
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Material Handler, Forklift Operator
Job Description & How to Apply Below
Location: Medolago

SANGOI GROUP, family business friulano con un fatturato di 75 Milioni € attivo nella filiera dell'acciaio, ricerca per la propria azienda SABREST SRL sita in Brescia specializzata nella produzione di componenti in acciaio, un/una

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
RESPONSABILE MAGAZZINO - Azienda di produzione Settore Metalmeccanico
Responsabilità
La persona si occuperà di organizzare e gestire i flussi interni ed esterni delle materie prime, dei semilavorati e dei prodotti finiti, con particolare attenzione al supporto produttivo e al coordinamento delle lavorazioni affidate ai terzisti:
organizzazione e razionalizzazione degli spazi di magazzino
movimentazione interna materia prima, semilavorati e prodotti finiti
consegna e ritiro materiali presso terzisti
pianificazione delle movimentazioni esterne
utilizzo del gestionale per avanzamento attività e tracciamento materiali

Requisiti richiesti:

esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Magazzino presso aziende produttive;
patente B;
patentino per la conduzione del carrello elevatore;
buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali;
capacità organizzative, precisione e autonomia operativa.
Costituiranno titolo preferenziale il possesso di patente C e CQC.
SANGOI GROUP promuove un ambiente di lavoro inclusivo. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità e orientamento, nel rispetto dei principi di pari opportunità.
La ricerca ha carattere di urgenza. xpavfwm
SETTORE:
Filiera siderurgica, produzione componenti
LUOGO DI LAVORO:
Brescia (BS)
CONTRATTO OFFERTO: A Tempo indeterminato
RETRIBUZIONE: È previsto un pacchetto retributivo composto da una RAL fissa 26-30 KEUR, definita in base all'esperienza maturata, e da una componente variabile annuale collegata al raggiungimento di obiettivi concordati.
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