Addetto​/A Al Magazzino

Location: Melzo

Addetto/a al Sottovuoto (Settore Alimentare) | Melzo (MI)

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

Per azienda operante nella  logistica del settore alimentare , ricerchiamo una figura di:
ADDETTO/A AL SOTTOVUOTO – Full Time (Giornata)

Attività
Attività di confezionamento sottovuoto di prodotti alimentari secondo procedure aziendali
Preparazione dei materiali di imballaggio e gestione delle postazioni di lavoro
Controllo qualità visivo del prodotto e verifica integrità/sigillatura delle confezioni
Etichettatura e sistemazione del prodotto confezionato
Pulizia e sanificazione della postazione nel rispetto delle norme HACCP e di sicurezza

Requisiti
Esperienza, anche breve, in produzione/confezionamento alimentare (preferenziale)
Precisione, attenzione al dettaglio e buona manualità
Capacità di lavorare in team e rispetto delle procedure

Orario di lavoro
Full time, su giornata
Dal lunedì al venerdì

Contratto e retribuzione
Contratto a tempo determinato in somministrazione
CCNL Multiservizi – 2° livello
Retribuzione: € 1.378,50 lordi/mese
14 mensilità

Sede di lavoro
Melzo (MI)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />