Addetto​/A Tornio Cnc - Metalmeccanica - Albignasego

Position: ADDETTO / A TORNIO CNC - METALMECCANICA - ALBIGNASEGO
Location: Maserà di Padova

Descrizione azienda   Emilav Srl | Agenzia per il Lavoro, Filiale di PADOVA, per Azienda cliente operante nel settore della minuteria metallica di precisione, ricerca un
ADDETTO/A TORNIO CNC
Posizione    La figura sarà inserita all interno del reparto di tornitura metalli conto terzi e contribuirà alla produzione di componenti ad alta precisione destinati all industria alimentare, movimento terra e automazione.
Le principali attività saranno:
Eseguire lavorazioni meccaniche su tornio CNC secondo disegno tecnico;
Effettuare operazioni di carico e scarico del pezzo;
Impostare i parametri macchina (con supporto dei colleghi senior);
Controllare il rispetto delle tolleranze mediante l uso di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore);
Seguire le procedure di qualità e sicurezza.
Altre informazioni     Inquadramento   :
Tipologia di inserimento ed inquadramento saranno valutati in base alla seniority dei candidati.
Orario di lavoro   :
Full Time di 40 ore settimanali distribuite dal Lunedì al Venerdì su due turni dalle 6:30 alle 15:00 oppure dalle 11.30 alle 20:00.
Luogo di lavoro   : ALBIGNASEGO (PD)
#offertadelmese
Requisiti    La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
Pregressa esperienza nel ruolo;
Titolo di studio in ambito tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente);
Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
Conoscenza degli strumenti di misura per il controllo qualità;

Precisione, affidabilità, attitudine al lavoro in team e disponibilità all apprendimento ed alla crescita professionale.
Altre informazioni     CCNL :
METALMECCANICO INDUSTRIA - RAL 35.000
Orario di lavoro   :
Full Time di 40 ore settimanali distribuite dal Lunedì al Venerdì su due turni dalle 6:30 alle 15:00 oppure dalle 11.30 alle 20:00.
Luogo di lavoro   : ALBIGNASEGO (PD)
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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