Team Leader di Produzione - HVAC

Location: Piove di Sacco-Piovega

Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per infrastrutture critiche, con una forte presenza nei settori del raffreddamento industriale, dell'alimentazione elettrica e delle soluzioni per data center. L'azienda si distingue per l'elevato livello di innovazione, l'attenzione alla qualità dei processi produttivi e una cultura orientata al miglioramento continuo, all'eccellenza operativa e alla sicurezza sul lavoro.

Per il potenziamento dell'area produttiva, siamo alla ricerca di un  Team Leader Produzione , figura che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative di una linea di assemblaggio e gestire il personale assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività e servizio.

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Produzione e sarà il punto di riferimento operativo per il team durante il turno di lavoro. Avrà il compito di assicurare il corretto funzionamento della linea produttiva, coordinando le risorse e monitorando costantemente le performance, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative vigenti e dei principi di miglioramento continuo adottati dall'organizzazione.

Responsabilità

Organizzare e coordinare le attività della linea di assemblaggio sulla base del piano di produzione assegnato

Monitorare l'avanzamento della produzione, individuando eventuali criticità operative e proponendo azioni correttive e di miglioramento

Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione, coordinandosi con le funzioni aziendali competenti e gestendo eventuali non conformità

Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori di linea, facilitando la risoluzione di problematiche produttive e organizzative

Collaborare con le funzioni interne quali Qualità, Logistica, Manutenzione, Ingegneria di Produzione, Sicurezza e Ricerca & Sviluppo

Assicurare il raggiungimento dei KPI di reparto relativi a produttività, efficienza, qualità, puntualità delle consegne e sviluppo delle competenze del personale

Gestire le risorse umane assegnate, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, ordinato e orientato alle performance

Garantire il mantenimento degli standard di ordine e pulizia secondo le metodologie Lean Manufacturing e 5S

Supportare progetti di miglioramento continuo attraverso attività di problem solving strutturato e partecipazione a gruppi di lavoro interfunzionali

Collaborare nella preparazione e gestione di audit interni ed esterni relativi a qualità, sicurezza, ambiente e processi produttivi

Verificare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità

Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi del

D.Lgs. 81/08, assicurando il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Monitorare il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il rispetto delle procedure operative e di sicurezza

Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o affine

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi strutturati

Esperienza nella gestione operativa di team di produzione e coordinamento delle risorse

Conoscenza dei principali processi di assemblaggio industriale e delle logiche produttive Lean

Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità

Consolidate competenze di problem solving e analisi delle criticità produttive

Attitudine alla leadership e alla gestione delle persone

Conoscenza dei principali indicatori di performance industriale (KPI)

Familiarità con strumenti informatici quali Microsoft Office e sistemi ERP

Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione produttiva

Buona conoscenza della lingua inglese a livello operativo

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di impianti HVAC, circuiti frigoriferi o prodotti legati alla climatizzazione industriale

Cosa Offriamo (In ottemperanza al

D.Lgs. 96/2026):

Contratto a tempo indeterminato.

Fascia Retributiva (RAL): 39.000,00€ - 42.000,00€ (definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere)

#J-18808-Ljbffr