Capo reparto tornitura

Location: Gradara

Luogo di lavoro:  Gradara
Job description
Mansione:

Gestione e coordinamento operativo del reparto di tornitura, assicurando il rispetto del piano di produzione.

Coordinamento del personale di reparto e organizzazione delle attività sulle diverse macchine.

Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, delle tempistiche e delle priorità produttive.

Supervisione delle lavorazioni su torni CNC e verifica della corretta esecuzione dei cicli di lavorazione.

Controllo della qualità dei pezzi prodotti e gestione delle eventuali non conformità.

Ottimizzazione dei tempi e dei processi di lavorazione, intervenendo sulle criticità produttive.

Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per l'avvio di nuove commesse e campionature.

Gestione di utensili, attrezzature e materiali necessari al reparto.

Verifica del corretto utilizzo di macchinari e strumenti di lavoro.

Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza e qualità.

Affiancamento e formazione degli operatori, promuovendo il corretto utilizzo delle macchine e delle procedure.

Requirements

Requisiti:

Diploma tecnico, preferibilmente Meccanico/Meccatronico.

Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito lavorazioni meccaniche e tornitura CNC.

Esperienza, anche maturata progressivamente, nel coordinamento di un reparto o di una squadra di operatori.

Ottima conoscenza dei processi di tornitura CNC.

Capacità di lettura del disegno meccanico.

Conoscenza degli utensili e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica.

Preferibile conoscenza della programmazione CNC e dei principali linguaggi, ad esempio Fanuc.

Capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro.

Buone capacità di leadership, problem solving e gestione delle criticità.

Precisione, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Orario Di Lavoro:

40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna.

Inquadramento:

CCNL:
Metalmeccanica Industria

RAL: da 35.000 € a 37.000 €

Tipologia contrattuale: da commisurare in base all'esperienza del candidato

Sede Di Lavoro:

Gradara (PU)

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Flexsis Italia
- Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal
- Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.

- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).

- Requisiti: Diploma tecnico, preferibilmente Meccanico/Meccatronico. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito lavorazioni meccaniche e tornitura CNC. Esperienza, anche maturata progressivamente, nel coordinamento di un reparto o di una squadra di operatori. Ottima conoscenza dei processi di tornitura CNC. Capacità di lettura del disegno meccanico. Conoscenza degli utensili e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica. Preferibile conoscenza della programmazione CNC e dei principali linguaggi, ad esempio Fanuc.

Capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro. Buone capacità di leadership, problem solving e gestione delle criticità. Precisione, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Orario Di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna. Inquadramento: CCNL:
Metalmeccanica Industria RAL: da 35.000 € a 37.000 € Tipologia contrattuale: da commisurare in base all'esperienza del candidato Sede Di Lavoro:
Gradara (PU) L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia
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