Caporeparto Assemblaggio Meccanico Ed Elettrico Anno

Position: Caporeparto Assemblaggio Meccanico Ed Elettrico - €40.000 - €50.000 All'Anno
Location: Cimadolmo

cimadolmo, veneto, Italy Company: JR Italy Client /

Employer:

Manpower Group

Responsabilità

- Pianificare e coordinare le attività dell’officina in base al piano di produzione;

- Assegnarele mansioni al personale tecnico e monitorare l’avanzamento dei lavori;

- Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo i disegni tecnici e le specifiche del cliente;

- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008);

- Collaborare conl’ufficio tecnico per la risoluzione di problemi produttivi o di montaggio;

- Controllare la disponibilità di materiali e strumenti, in collaborazione con il magazzino;

- Gestire la documentazione di produzione (rapportini, schede di controllo, tempi di lavorazione);

- Promuovere il miglioramento continuo e la formazione del personale operativo;

- Riferire periodicamente al responsabile di produzione sugli indicatori di performance (KPI).

Competenze tecniche richieste

- Ottima conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura;

- Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, montaggio e collaudo;

- Capacità di pianificare carichi di lavoro e gestire risorse umane;

- Conoscenze basedi gestione della qualità (ISO 9001) e sicurezza sul lavoro;

- Buone competenze informatiche (gestionali di produzione, Office, ERP);

- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1).

Requisiti personali e competenze trasversali

- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di officina, di cui 2-3 in posizione di coordinamento o capo reparto nel settore metalmeccanico e/o dell’automazione;

- Diploma tecnicoo qualifica professionale in ambito meccanico, elettrico o meccatronico.
- Leadership e capacità di gestione del team;

- Problem solvinge orientamento ai risultati;

- Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza;

- Capacità comunicative e collaborazione interfunzionale.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. RAL indicativa 40‑50k