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Team Leader, Manufacturing ​/ Production

Job in Piove di Sacco-Piovega, Veneto, Italy
Listing for: Randstad Italia S.p.A.
Full Time position
Listed on 2026-11-04
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Production Manager, Manufacturing & Industrial Operations, Production QC/QA, Lean Manufacturing / Six Sigma
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 33000 - 40000 EUR Yearly EUR 33000.00 40000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Piove di Sacco-Piovega

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Per una prestigiosa e strutturata realtà multinazionale in forte espansione, situata nella zona di Piove di Sacco, siamo alla ricerca di un:

TEAM LEADER DI PRODUZIONE / CAPO TURNO
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. La Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà compresa tra 38.000€ e 40.000€, commisurata all'effettiva esperienza e seniority del candidato. L'azienda offre un contesto internazionale, solido e tecnologicamente avanzato, con concrete opportunità di crescita e un pacchetto di welfare aziendale.
Sede di lavoro:
Zona Piove di Sacco (PD).
Orario di lavoro:
Full-time su tre turni a rotazione (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00), dal lunedì al venerdì.
Di cosa ti occuperai?
A diretto riporto del Production Manager, la risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative del turno assegnato, garantendo il rispetto dei piani di produzione, dei livelli di qualità e delle norme di sicurezza:
Coordinamento Operativo & Risorse: gestione, organizzazione e affiancamento della squadra di operatori sul turno, con pianificazione delle attività e copertura delle linee produttive;
Monitoraggio KPI e Produzione: supervisione dell'avanzamento degli ordini di produzione, monitoraggio delle prestazioni di linea (OEE, scarti, produttività) e intervento tempestivo in caso di fermi macchina o anomalie;
Miglioramento Continuo: applicazione delle metodologie di Lean Manufacturing (5S, Kaizen, TPM) per l'ottimizzazione dei processi e la riduzione degli sprechi;
Sicurezza e Qualità: garanzia del rigoroso rispetto delle norme di sicurezza, dell'uso dei DPI e degli standard qualitativi aziendali;
Interfaccia Interfunzionale: collaborazione costante con l'Ufficio Tecnico, il reparto Manutenzione e il Controllo Qualità per la risoluzione rapida delle criticità sul campo.
Quali requisiti stiamo cercando?
Formazione:
Diploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico) o Laurea breve in Ingegneria Gestionale/Meccanica (o cultura equivalente);
Esperienza: pregressa esperienza (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Capo Turno, Team Leader o Responsabile di Reparto all'interno di realtà produttive strutturate o multinazionali industriali;
Competenze Tecniche: conoscenza delle logiche di produzione industriale, della Lean Manufacturing e dei principali sistemi gestionali (es. SAP) e MES;
Leadership &

Soft Skills:

spiccate doti di coordinamento e gestione del personale, capacità decisionale, gestione dello stress e spinto orientamento al problem solving;
Flessibilità Oraria: piena disponibilità a lavorare su tre turni a rotazione (incluso il turno notturno) dal lunedì al venerdì.
Retribuzione annua: 33000€ - 40000€
esperienza
da 3 a 5 anni
Formazione:
Diploma
Esperienza: pregressa esperienza (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Capo Turno, Team Leader o Responsabile di Reparto all'interno di realtà produttive strutturate o multinazionali industriali;
Leadership &

Soft Skills:

spiccate doti di coordinamento e gestione del personale, capacità decisionale, gestione dello stress e spinto orientamento al problem solving;
Flessibilità Oraria: piena disponibilità a lavorare su tre turni a rotazione (incluso il turno notturno) dal lunedì al venerdì.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e…
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